医疗回扣不到3万元，可能涉及行政处罚及行业纪律处分，若构成犯罪则需承担刑事责任，具体处理方式需结合实际情况判断。以下从不同角度展开分析：

1. 行政处罚角度
   根据《中华人民共和国医师法》第五十六条，医师在执业活动中利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益的，由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令改正，给予警告，没收违法所得，并处一万元以上三万元以下的罚款；情节严重的，责令暂停六个月以上一年以下执业活动直至吊销医师执业证书。
   若回扣金额未达3万元但属于“牟取不正当利益”范畴，卫生行政部门可依据上述条款进行处罚，处罚核心在于“行为性质”而非单纯金额。例如，即使回扣仅1万元，但存在多次索取、影响医疗公平性等情节，仍可能被顶格处罚。

2. 刑事责任角度
   根据《刑法》第一百六十三条，非国家工作人员受贿罪的立案标准为“数额较大”（通常为6万元以上），但若存在“多次受贿”“使国家或患者利益遭受重大损失”等情节，即使未达6万元也可能被追责。
   若回扣金额不足3万元且无其他严重情节，一般不构成刑事犯罪，但需注意：若行为人同时具有国家工作人员身份（如公立医院编制内医生），则可能适用《刑法》第三百八十五条受贿罪，其立案标准更低（3万元以上，但特殊情形下1万元即可追责）。此时需结合主体身份综合判断。

3. 行业纪律处分角度
   即使未达到行政处罚或刑事追责标准，医疗机构内部纪律处分仍可能适用。根据《医疗机构从业人员行为规范》，医务人员不得利用执业之便谋取不正当利益，否则医疗机构可依据内部规定给予警告、记过、解聘等处分。
   例如，某医院《员工违纪处理办法》可能规定“收受商业贿赂不足1万元的，给予警告处分；1万至3万元的，给予记过处分并扣发绩效”，此类处分虽不涉及行政或刑事责任，但会直接影响职业声誉及未来发展。

建议行动：

• 若已涉及回扣行为，建议立即停止并主动向所在医疗机构说明情况，争取从轻处理；
  
• 若面临调查或处罚，可整理相关证据（如回扣来源、金额、用途等）以证明“情节轻微”或“无主观恶意”；
  
• 若对处罚决定不服，可在收到决定书之日起60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼。
  

医疗回扣问题涉及法律、行业规范及职业道德多重约束，具体处理需结合金额、情节、主体身份等因素综合判断。如有进一步细节需要分析，可直接向我咨询。