学校老师打人属于违法行为，具体违反了以下法律条款：

1. 《中华人民共和国治安管理处罚法》

   • 具体条款：第四十三条明确规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若存在结伙殴打、伤害残疾人、孕妇、未成年人或多次殴打、伤害他人等情形，将面临更严厉的处罚。
   • 适用分析：老师打人，无论是对学生还是其他人员，都直接违反了此条款，将受到相应的治安处罚。

2. 《中华人民共和国未成年人保护法》

   • 具体条款：第二十七条规定，学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。第一百一十九条进一步规定，违反此条款的，由公安、教育、卫生健康、市场监督管理等部门按照职责分工责令改正；拒不改正或者情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
   • 适用分析：老师打学生，不仅是对学生身体的伤害，更是对学生人格尊严的侵犯，明显违反了该法律对未成年人的保护原则，将依法承担相应责任。

3. 《中华人民共和国教师法》

   • 具体条款：第三十七条规定，教师有品行不良、侮辱学生，影响恶劣等情形的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
   • 适用分析：老师打学生属于品行不良、侮辱学生的行为，若影响恶劣，将面临行政处分或解聘；若情节严重至犯罪程度，如造成学生轻伤或重伤等后果，则将依法被追究刑事责任。

法律后果与建议：

• 法律后果：老师打人不仅可能面临治安处罚，如拘留和罚款，还可能受到行政处分或解聘，甚至承担刑事责任。同时，学校也可能因管理不善而承担相应的法律责任。
• 建议：
  1. 学生或家长：一旦发生老师打人事件，应立即向学校领导反映，并保留好相关证据，如伤痕照片、视频录像、证人证言等。若情况严重，应及时向公安机关报案，并寻求法律援助。
  2. 学校：应加强对教职员工的培训和管理，提高他们的法律意识和职业道德水平。同时，建立健全的投诉和举报机制，确保学生和家长的权益得到及时保障。
  3. 社会：应加强对教育行业的监督和管理，推动形成尊师重教、关爱学生的良好氛围。对于违反法律法规的老师，应依法予以严惩，以儆效尤。

额外提醒：教育是神圣的事业，老师应当以身作则，尊重学生的人格尊严和合法权益。任何形式的体罚或变相体罚都是不可接受的，也是违法的。若您或您身边的人遇到类似情况，请及时向我咨询，我将竭诚为您提供法律帮助。