企业办理歇业会主要影响以下几个方面的事情：

1. 税务方面：

   • 税务申报与缴纳：企业歇业期间，虽然可能没有经营活动，但仍需按照税法规定进行税务申报，如增值税、企业所得税等税种的申报。若未按时申报或缴纳税款，可能会面临税务机关的处罚，包括罚款、滞纳金等。
   • 税务注销：如果企业决定长期歇业或不再经营，应及时办理税务注销手续，以避免后续税务问题的产生。税务注销过程中，需要清算企业的税款、缴纳可能存在的欠税，并办理相关税务证件的注销。

2. 工商登记方面：

   • 歇业备案：根据相关法律法规，企业歇业可能需要向工商行政管理部门进行备案，以便政府相关部门掌握企业的经营状态。
   • 营业执照状态：歇业期间，企业的营业执照可能处于“歇业”状态，这会影响企业的正常经营和对外合作。若企业未按规定办理歇业手续或擅自恢复经营，可能会面临工商行政管理部门处罚。

3. 合同与债权债务方面：

   • 合同履行：企业歇业可能影响其正在履行的合同。若合同中有关于歇业、解散或破产等情形的约定，企业应按照约定履行相关义务，如通知对方、提供担保或提前终止合同等。
   • 债权债务处理：歇业期间，企业应妥善处理其债权债务关系。对于债务，企业应与债权人协商解决方案，如延期还款、分期还款或债务重组等。对于债权，企业应积极追讨，以避免债权过期或丧失追讨权。

4. 员工管理方面：

   • 员工安置：企业歇业可能导致员工失业或需要重新安排工作。企业应按照相关法律法规的规定，妥善安置员工，如支付经济补偿金、提供再就业帮助等。
   • 社保与公积金缴纳：歇业期间，企业仍需按照法律法规的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。若企业未按时缴纳，可能会面临社保和公积金管理部门的处罚，并影响员工的权益。

5. 法律责任与风险：

   • 法律责任：企业歇业期间，若未按照法律法规的规定履行相关义务，如未按时申报税务、未妥善处理债权债务关系等，可能会面临法律责任和处罚。
   • 经营风险：歇业期间，企业可能面临市场变化、竞争对手崛起等经营风险。若企业决定恢复经营，应重新评估市场环境和自身实力，制定合理的经营策略。

建议：企业在办理歇业前，应充分了解相关法律法规的规定，制定详细的歇业计划，并妥善处理税务、工商登记、合同与债权债务、员工管理等方面的事宜。如有需要，可以向我咨询具体的法律问题和解决方案。