在交通事故中，人员受伤住院请的护工费一般由事故责任方来承担，但具体承担方式需根据事故责任划分及实际情况来确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 事故责任划分：

   • 如果交通事故是由一方全责造成的，那么该方应承担受伤人员住院期间产生的所有合理费用，包括护工费。护工费属于因事故导致的直接经济损失，全责方有义务进行赔偿。
   • 如果事故双方都有责任，那么护工费的承担将按照各自的责任比例进行分担。例如，如果一方承担70%的责任，另一方承担30%的责任，那么护工费也将按照这一比例进行分配。

2. 护工费的合理性：

   • 护工费必须是合理且必要的。这意味着护工的服务必须是受伤人员实际需要的，且费用水平应符合当地市场行情。如果护工费过高或存在不合理之处，可能不会被完全支持。
   • 受伤人员或其家属应保留好护工费的发票或收据等证据，以便在后续赔偿过程中提供证明。

3. 保险赔偿：

   • 如果事故责任方购买了机动车交通事故责任强制保险（交强险）或商业第三者责任险，那么护工费可能由保险公司来承担。但需要注意的是，保险公司通常会在保险限额内进行赔偿，且可能对护工费的合理性进行审核。
   • 在申请保险赔偿时，受伤人员或其家属应按照保险公司的要求提供相关证据和资料，以便顺利获得赔偿。

4. 特殊情况：

   • 如果受伤人员本身存在过错或故意行为导致事故发生，那么其可能无法获得全额的护工费赔偿。
   • 如果事故责任方无法确定或逃逸，受伤人员或其家属可以向道路交通事故社会救助基金申请垫付部分或全部费用，包括护工费。但后续需要向事故责任方进行追偿。

法律建议：

• 在处理交通事故导致的护工费问题时，建议受伤人员或其家属首先与事故责任方进行协商，明确责任划分和赔偿方式。
• 如果协商无果，可以寻求法律援助或向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
• 在整个过程中，务必保留好所有相关证据和资料，以便在后续赔偿或诉讼过程中提供证明。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。