在劳动仲裁中，确实存在免费律师帮助的可能性，这主要依赖于法律援助政策和工会的法律援助服务。以下是对这一问题的详细解答：

1. 法律援助途径：

   • 适用对象：经济困难的劳动者，特别是那些因劳动纠纷导致生活面临困境，且符合法律援助范围（如拖欠工资、工伤赔偿、非法解除劳动合同等）的劳动者。
   • 申请流程：劳动者需向当地法律援助机构提交法律援助申请，并提供相关证明材料，如身份证、经济困难证明、劳动仲裁案件相关材料等。法律援助机构会对申请进行审查，并在规定时间内作出是否给予法律援助的决定。若批准，将为劳动者指派合适的法律援助律师承办案件。
   • 律师作用：法律援助律师将为劳动者提供专业的法律帮助，包括分析案件、准备仲裁材料、参与仲裁庭审、进行辩论等，全力维护劳动者的合法权益。

2. 工会法律帮助：

   • 提供主体：各级工会组织通常设有专门的法律工作部门或聘请法律顾问，为职工提供免费的法律咨询和法律支持。
   • 申请方式：劳动者可以向所在单位的工会组织反映劳动仲裁相关问题，工会会根据具体情况为职工提供法律指导、协助收集证据等服务。有些工会还会直接出面代表职工与用人单位进行协商沟通，或者推荐合适的律师为职工代理劳动仲裁案件。

3. 注意事项：

   • 劳动仲裁申请本身免费：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。这大大降低了劳动者维权的门槛。
   • 律师费用需自理（除非符合法律援助条件）：如果劳动者选择聘请律师代理劳动仲裁案件，且不符合法律援助条件，那么律师费是需要由劳动者自行承担的。因此，在决定是否请律师时，劳动者应根据案情复杂程度、自身法律知识水平以及经济能力等因素综合考虑。
   • 多渠道寻求帮助：除了法律援助和工会支持外，劳动者还可通过法律咨询热线、网络法律服务平台等途径获取法律信息和建议，以便更好地维护自己的合法权益。

举例说明： 假设一位农民工因拖欠工资问题准备申请劳动仲裁，但他经济困难，无法承担律师费。这时，他可以向当地法律援助机构申请法律援助，如果符合条件，法律援助机构将为他指派一名律师免费代理案件。或者，他也可以向所在单位的工会组织反映情况，工会可能会为他提供法律指导或推荐合适的律师。

总结与建议： 劳动仲裁中存在多种途径供经济困难的劳动者获得免费律师的帮助。劳动者应充分了解并利用这些资源，以更好地维护自身的合法权益。同时，在申请劳动仲裁前，建议劳动者充分了解相关费用规定，并合理规划自己的维权策略。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。