做工伤鉴定不一定会直接用尺子测量，这取决于具体的伤情和鉴定需要。以下是对这一问题的详细解释：

1. 工伤鉴定的基本流程：

   • 工伤鉴定通常包括提交申请、审核材料、组织鉴定、出具结论等步骤。在这个过程中，鉴定机构会根据工伤职工的伤情，采用多种方法进行评估，包括但不限于医学检查、影像学检查、功能评估等。

2. 尺子测量的适用性：

   • 尺子测量通常用于测量身体部位的长度、宽度或周长等物理尺寸。在工伤鉴定中，如果伤情涉及到身体部位的尺寸变化（如疤痕长度、肢体缩短等），鉴定人员可能会使用尺子进行测量，以获取准确的数据作为鉴定依据。
   • 然而，并非所有工伤鉴定都需要尺子测量。例如，对于内部器官损伤、神经系统损伤等，尺子测量就无法提供有用的信息。此时，鉴定人员会采用其他更合适的评估方法，如医学检查、影像学检查等。

3. 其他可能的评估方法：

   • 除了尺子测量外，工伤鉴定还可能涉及其他多种评估方法。例如，对于肢体功能丧失程度的评估，可能会采用关节活动度测量、肌力测试等方法；对于视力、听力等感官功能的评估，则会采用相应的专业测试设备。

4. 鉴定结论的依据：

   • 工伤鉴定的结论是基于多种评估方法的综合结果。鉴定人员会结合医学检查、影像学检查、功能评估等多方面的信息，以及相关的法律法规和标准，来做出客观、公正的鉴定结论。

建议：

• 如果您或您的亲友正在准备进行工伤鉴定，建议提前了解鉴定的基本流程和可能涉及的评估方法，以便更好地配合鉴定工作。
• 在鉴定过程中，如实提供伤情信息，配合鉴定人员的检查和评估，以确保鉴定结果的准确性和公正性。
• 如果对鉴定结果有异议，可以在规定时间内提出复议或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

如果您在工伤鉴定方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。