关于何时做工伤鉴定的问题，这实际上涉及工伤认定申请和劳动能力鉴定两个关键阶段，每个阶段都有其特定的时间要求。以下是对这一问题的详细解答：
一、工伤认定申请时间
单位申请：
- 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
个人申请：
- 若用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
二、劳动能力鉴定时间
劳动能力鉴定，即通常所说的工伤等级鉴定，其最佳时间是在工伤认定后，伤情相对稳定且存在残疾或影响劳动能力的情况下进行。
一般时间：
- 工伤认定完成后，职工伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 通常，从受伤之日起经过几个月到半年左右，多数情况下在3-6个月内可进行鉴定，具体时间需结合实际病情确定。
特殊情况：
- 对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的情况，如严重脑部损伤、多处骨折伴有复杂并发症等，可能需要6个月甚至1年以上才能达到相对稳定状态，此时才适宜进行劳动能力鉴定。
三、鉴定结论出具时间
- 设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，一般应在60天内作出劳动能力鉴定结论。
- 特殊情况下，经批准可再延长30天。
四、注意事项
申请材料：
- 进行工伤鉴定时，需携带工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整材料。
鉴定重要性：
- 工伤鉴定的结果将作为后续工伤待遇等事宜的重要依据，因此务必确保鉴定过程的公正性和准确性。
五、举例说明
假设某职工在2024年5月1日工作时受伤，单位应在2024年5月31日前为其申请工伤认定。若单位未申请，该职工或其近亲属、工会组织可在2025年5月1日前自行申请。认定为工伤后，该职工经过治疗，在2024年11月伤情相对稳定，此时他或用人单位可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。若材料完整，鉴定委员会应在60日内（复杂情况可延长30日）作出鉴定结论。
综上所述，工伤鉴定的时间节点包括工伤认定申请时间和劳动能力鉴定时间，两者相互关联且各有侧重。在实际操作中，建议工伤职工及其家属密切关注时间要求，及时咨询当地社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会以获取最准确的信息和指导，从而有效维护自身合法权益。