公司账户的资金转出，非法定代表人也可操作，但需满足一定条件并遵循相应程序。具体分析如下：

1. 公司章程与内部管理制度的约束
   公司账户的资金转出权限通常由公司章程或内部财务管理制度明确规定。若章程或制度授权特定岗位（如财务负责人、出纳等）在特定条件下操作账户，则相关人员可依法依规转出资金。例如，公司可能规定单笔超过一定金额的转账需经财务总监审批，此时财务总监虽非法定代表人，但可依据授权完成操作。

2. 授权委托书的法律效力
   若法定代表人通过书面授权委托书，明确授权其他人员（如员工、代理人）代为办理账户转账事宜，则被授权人可在授权范围内行使权利。授权委托书需载明代理人姓名、代理事项、权限和期限，并由法定代表人签名或盖章。例如，法定代表人长期出差前，可授权财务主管代为处理紧急资金支付。

3. 职务行为的合法性要求
   即使无明确授权，若相关人员基于职务身份（如财务人员）且转账行为符合公司正常经营需要（如支付供应商货款、发放员工工资），通常可被认定为职务行为，具有法律效力。但需注意，若转账行为超出职务范围或损害公司利益（如私自挪用资金），则可能构成违法甚至犯罪。

4. 银行账户管理规则的限制
   根据《人民币银行结算账户管理办法》，单位银行账户的转出操作需符合银行实名制和反洗钱规定。银行可能要求提供转账凭证、合同等证明材料，并核实操作人员身份。若公司未按规定预留印鉴或操作人员无权使用预留印鉴，银行有权拒绝转账请求。

风险提示：

• 若公司章程或内部制度未明确授权，非法定代表人擅自转出资金可能面临内部追责（如赔偿损失）或外部法律风险（如涉嫌职务侵占）。
  
• 建议公司通过章程修订、授权委托书或内部审批流程，明确账户操作权限，避免纠纷。
  

如有具体场景或进一步疑问，可向我详细说明，我会结合实际情况为您分析。