在职务侵占案件中，立案的“原告”（在刑事诉讼中更准确地称为“被害人”）通常是被侵害的公司、企业或者其他单位。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据与职务侵占罪的定义

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。这一条款明确了职务侵占罪的犯罪主体和犯罪对象，即犯罪主体是公司、企业或其他单位的工作人员，而犯罪对象是本单位的财物。

二、被害单位的确定

1. 直接被害单位：

   • 在职务侵占案件中，由于犯罪行为直接侵害了公司、企业或其他单位的财产权益，因此这些被侵害的单位自然成为刑事案件的受害人。在刑事诉讼过程中，虽然公诉机关（如人民检察院）负责提起公诉，但被害单位有权作为附带民事诉讼的原告，要求犯罪嫌疑人或被告人赔偿因其犯罪行为所造成的经济损失。

2. 特殊情况下的被害单位或权利继受人：

   • 如果被侵害的单位因某种原因无法行使诉权（例如单位已注销、破产等），则可能由其权利继受人或相关利益方代为行使诉权。这种情况下，虽然原单位不再是法律上的“原告”，但其权利继受人或相关利益方将承担这一角色，继续维护被侵害的权益。

三、其他可能的“原告”情况

• 在某些复杂的职务侵占案件中，如果职务侵占行为同时侵犯了其他个人或单位的合法权益（如通过职务侵占行为导致的合同违约、侵权等），那么这些个人或单位也可能在附带民事诉讼中作为共同原告出现，要求犯罪嫌疑人或被告人承担相应的民事责任。但这种情况相对较少，且通常是在职务侵占行为引发了更广泛的法律后果时才会发生。

四、实际案例与操作建议

• 在实际案例中，被害单位通常会在发现职务侵占行为后，及时向公安机关报案，并配合公安机关的调查工作。在刑事诉讼过程中，被害单位可以委托律师作为其代理人，参与诉讼活动，维护其合法权益。
• 对于被害单位而言，及时收集、固定证据是至关重要的。这包括但不限于财务记录、交易凭证、员工证言等，这些证据将有助于证明职务侵占行为的存在以及犯罪嫌疑人或被告人的责任。

总结来说，职务侵占案件的立案“原告”（被害人）通常是被侵害的公司、企业或者其他单位。在特殊情况下，也可能由其权利继受人或相关利益方代为行使诉权。如有具体案件或法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。