在离异时，若子女已满20岁但仍在读书，就业前产生的费用一般由子女自行承担，但父母双方自愿承担的除外；若子女因身体或经济原因无法独立生活，父母仍有抚养义务。以下是对这一问题的详细分析：

1. 子女已满20岁的一般情况：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，父母对子女的抚养义务一般截止到子女年满十八周岁。子女满20岁，通常意味着已经成年，父母在法律上不再负有强制性的抚养义务。
   • 因此，在一般情况下，子女在就业前产生的费用，如学费、生活费等，应由子女自行承担。

2. 子女仍在读书的特殊情况：

   • 尽管子女已满20岁，但如果他们仍在接受大学本科及以下学历教育，且没有独立生活能力（如因身体原因、经济困难等无法自给自足），父母在能力范围内仍有义务提供必要的帮助。
   • 这种帮助并非法律强制性的，而是基于道德和亲情考虑。如果父母双方自愿继续承担子女的相关费用，这是完全合法的，并且受到法律的保护。

3. 父母协商与法院裁决：

   • 如果父母双方对子女在就业前产生的费用承担问题存在争议，首先应尝试通过协商解决。双方可以就费用的分担比例、支付方式等达成一致意见，并签订书面协议以明确各自的权利和义务。
   • 如果协商无果，任何一方都可以向法院提起诉讼，请求法院对费用承担问题进行裁决。法院在审理此类案件时，会综合考虑子女的实际情况、父母的经济能力以及当地的生活水平等因素，作出公正合理的裁决。

建议：

• 对于父母双方而言，如果子女仍在读书且没有独立生活能力，建议双方继续给予必要的经济支持，以保障子女的正常学习和生活。
• 如果父母双方对费用承担问题存在争议，建议首先通过协商解决，以维护家庭关系的和谐与稳定。如果协商无果，再考虑通过法律途径解决争议。

在处理此类问题时，如果仍有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。