结论是：在新婚姻法（即现行有效的《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编）下，男方工作收入在一般情况下属于夫妻共同财产，但也存在例外情况。以下从不同角度为你详细分析：

一、一般情况：男方工作收入属于夫妻共同财产

根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

1. 工资、奖金、劳务报酬：男方在婚姻关系存续期间通过工作获得的收入，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，都属于夫妻共同财产。例如，男方每月的工资收入、年终奖金、项目提成等，无论金额大小，都应视为夫妻共同财产。
2. 生产、经营、投资的收益：如果男方利用工作收入进行生产、经营或投资活动，并获得了收益，这些收益也属于夫妻共同财产。比如，男方用工资购买股票后获得的股息、红利，或者用工资投资开办公司后获得的利润等。
3. 知识产权的收益：如果男方在工作过程中创造了知识产权，如发明专利、著作权等，并因此获得了收益，这些收益同样属于夫妻共同财产。不过，需要注意的是，知识产权的取得时间以及收益的取得时间会影响其是否属于夫妻共同财产。如果知识产权是在婚姻关系存续期间取得，但收益是在离婚后才取得的，且该收益与婚姻关系存续期间的工作投入密切相关，也可能被认定为夫妻共同财产。

二、例外情况：男方工作收入不属于夫妻共同财产

虽然男方工作收入在一般情况下属于夫妻共同财产，但也存在一些例外情况，主要包括以下几种：

1. 一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿：如果男方在工作过程中因受到人身损害而获得了赔偿或补偿，如工伤赔偿、交通事故赔偿等，这些赔偿或补偿属于男方的个人财产，不属于夫妻共同财产。这是因为这些赔偿或补偿是对男方个人身体伤害的补偿，具有人身专属性。
2. 遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产：如果男方在工作收入方面获得了遗嘱继承或赠与，且遗嘱或赠与合同中明确指定该财产只归男方所有，那么这部分财产就不属于夫妻共同财产。例如，男方的父母在遗嘱中明确指定其遗产中的某笔款项只归男方个人所有，那么这笔款项就不属于夫妻共同财产。
3. 一方专用的生活用品：男方的一些专用生活用品，如个人衣物、饰品等，虽然可能是用工作收入购买的，但因其具有个人专用性，通常也被视为男方的个人财产，不属于夫妻共同财产。不过，对于一些价值较高的专用生活用品，如高档手表、珠宝首饰等，如果其价值明显超出了日常生活的需要，可能会被认定为夫妻共同财产，具体需要根据实际情况进行判断。

三、特殊情况下的处理

在实际生活中，还存在一些特殊情况需要特别注意：

1. 婚前财产与婚后收入的混同：如果男方在婚前有一定的积蓄，并在婚后将这部分积蓄与工作收入混合使用，那么在离婚时，对于这部分财产的分割可能会比较复杂。一般来说，如果能够明确区分婚前财产和婚后收入，那么婚前财产仍属于男方的个人财产；但如果无法明确区分，可能会根据实际情况进行合理分割。
2. 夫妻双方有财产约定：如果夫妻双方在婚姻关系存续期间签订了财产约定协议，对各自的财产归属进行了明确约定，那么应当按照协议的约定来处理。例如，双方可以约定男方的工作收入归男方个人所有，或者按照一定的比例进行分配等。不过，需要注意的是，财产约定协议应当采用书面形式，并且不得违反法律法规的强制性规定和公序良俗。

建议：在婚姻关系中，夫妻双方应当坦诚相待，对于财产问题应当进行充分的沟通和协商。如果对于男方工作收入的归属存在疑问或争议，可以及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，避免不必要的纠纷和损失。如果你还有其他关于婚姻家庭方面的法律问题，也可以直接向我咨询。