您好，关于法定假日能否调休的问题，这主要取决于国务院办公厅发布的当年节假日安排通知。以您提供的2024年和2026年的节假日安排为例，我可以为您详细解释一下。

在国务院办公厅发布的节假日安排通知中，明确规定了每个法定假日的放假时间以及是否调休。例如，在2024年的节假日安排中，春节、清明节、劳动节、中秋节和国庆节都涉及到了调休。具体来说，春节从2月10日至17日放假调休，共8天，同时2月4日和2月18日需要上班来补休；清明节从4月4日至6日放假调休，共3天，4月7日上班；劳动节从5月1日至5日放假调休，共5天，4月28日和5月11日上班；中秋节从9月15日至17日放假调休，共3天，9月14日上班；国庆节从10月1日至7日放假调休，共7天，9月29日和10月12日上班。

同样地，在2026年的节假日安排中，也涉及到了调休的情况。比如元旦、春节、劳动节和国庆节都有调休的安排。

从这些安排中我们可以看出，法定假日是可以调休的，但具体是否调休以及如何调休，都是由国务院办公厅根据当年的实际情况来决定的，并会提前发布通知告知公众。

因此，如果您想知道某个具体的法定假日是否调休，最好的办法就是查看国务院办公厅发布的当年节假日安排通知。这样，您就可以根据通知来安排自己的工作和生活了。希望这个解答能够帮到您！