辞职后是否能当业委会主任，这主要取决于当地的物业管理法规以及业委会的选举规定，但通常情况下，辞职本身并不直接剥夺个人担任业委会主任的资格。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律法规层面：

   • 一般来说，物业管理相关法律法规并未明确规定辞职后不能担任业委会主任。业委会成员的选举和任免通常依据的是业主大会的决议以及相关的物业管理条例或规定。
   • 关键在于辞职后是否仍然满足业委会成员的资格条件，如是否为小区业主、是否遵守法律法规和业主大会议事规则等。

2. 业委会选举规定层面：

   • 业委会的选举通常遵循一定的程序和规定，这些规定可能由业主大会制定或依据地方物业管理条例。
   • 如果辞职后，个人仍然符合业委会成员的选举条件，并且得到了业主大会的选举支持，那么理论上是可以担任业委会主任的。

3. 实际操作层面：

   • 在实际操作中，辞职后担任业委会主任可能会引发一些争议或质疑，特别是如果辞职的原因与物业管理或业主利益相关。
   • 因此，即使法律上没有明确禁止，个人在决定是否参选业委会主任时，也应考虑自身的实际情况、业主的接受程度以及可能带来的影响。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果辞职是因为违反了法律法规、业主大会议事规则或损害了业主利益，那么这种情况下，个人可能不适合再担任业委会主任。
   • 另外，如果辞职后个人不再是小区业主（如出售了房产），那么根据相关规定，将不再具备担任业委会成员的资格。

建议：

• 在决定是否参选业委会主任前，建议仔细阅读当地的物业管理条例和业委会的选举规定，确保自己符合所有资格条件。
• 考虑与业主进行沟通，了解他们的意见和期望，以确保自己的参选能够得到业主的支持。
• 如果对相关规定或程序有疑问，可以向当地的物业管理主管部门或专业律师咨询，以获取更准确的指导和建议。

总之，辞职后是否能当业委会主任并没有一个绝对的答案，而是需要根据具体情况和当地的规定来判断。如果你对此有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。