关于探亲假是否需要证明的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及当地的相关政策，但一般来说，在申请探亲假时，通常需要提供一定的证明材料，以证实您符合享受探亲假的条件。
首先，我们需要明确的是，探亲假是为了解决职工与亲属长期远居两地的探亲问题而设立的。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假的职工需要满足一定的条件，比如与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚。
在申请探亲假时，为了证明您符合这些条件，您可能需要提供以下证明材料：
亲属关系证明：如结婚证、户口本等，以证明您与配偶或父母的关系。
居住证明：如居住证、租房合同或房产证等，以证明您与亲属不住在一起。
工作证明：如工作证、在职证明或劳动合同等，以证明您是单位的固定职工，且工作满一定年限（通常为一年）。
其他相关证明：如果因特殊原因需要延长探亲假或合并计算假期（如探望配偶的同时探望父母），您可能还需要提供单位领导的批准证明或其他相关证明。
此外，虽然《国务院关于职工探亲待遇的规定》中并未明确要求提供所有这些证明材料，但单位为了管理需要和确保探亲假的合理使用，通常会要求职工提供一定的证明。因此，在申请探亲假前，建议您先咨询所在单位的人事部门或相关负责人，了解具体的申请流程和所需证明材料。
最后，需要提醒的是，探亲假期包括公休假日和法定节日在内，且职工在探亲往返旅途中遇到意外事故造成交通停顿等特殊情况时，还可以根据相关规定申请超假日期算作探亲路程假期。但这一切都需要在符合单位规定和当地政策的前提下进行。