交通事故报平安保险理赔与受工伤理赔通常不会相互影响，但需分情况讨论，具体如下：

1. 交通事故责任明确且非工伤情形
   若事故被认定为单纯交通事故（如上下班途中因本人主要责任导致的交通事故），且不符合《工伤保险条例》中“工伤”的认定标准（如非工作时间、非工作原因受伤），则仅涉及机动车交通事故责任纠纷。此时，您可向平安保险主张交强险、商业三者险或车上人员责任险等赔偿，与工伤理赔无关，两者互不冲突。

2. 交通事故与工伤竞合情形
   若事故同时符合工伤认定条件（如上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故），则可能涉及“交通事故赔偿”与“工伤保险待遇”的双重主张。根据《社会保险法》第四十二条及司法实践，此时：

   • 医疗费用：工伤保险与交通事故责任方（或保险公司）的赔偿以“实际支出”为限，不得重复获赔（即您需选择一方报销，另一方补足差额）；
     
   • 伤残赔偿：工伤保险中的一次性伤残补助金与交通事故中的残疾赔偿金可并行主张，因两者性质不同（前者基于劳动关系，后者基于侵权责任）；
     
   • 误工费与停工留薪期工资：若交通事故赔偿中已获赔误工费，工伤保险中停工留薪期工资可能需扣除重叠部分（具体以地方规定为准）。

3. 理赔顺序建议
   为最大化权益，建议优先通过交通事故责任方（或平安保险）主张赔偿（尤其是医疗费、护理费等实际支出），再向工伤保险机构申领待遇。若涉及第三方侵权，工伤保险机构可能要求您先向侵权方追偿，再补足差额。

行动建议：

• 立即报警并保留交通事故责任认定书，这是后续理赔的核心证据；
  
• 及时向用人单位报告工伤，并在30日内申请工伤认定；
  
• 整理医疗票据、收入证明等材料，分别提交至平安保险及工伤保险机构；
  
• 若理赔受阻或金额争议，可进一步向我咨询具体维权策略。
  

如有细节需补充（如事故责任比例、伤残等级等），可随时告知，我会为您细化分析。