两处椎体骨折的工伤鉴定等级不能一概而论，它取决于骨折的具体部位、严重程度、治疗后的恢复状况以及对劳动能力的影响程度。以下是根据不同情况的大致分析：
可能达到十级伤残的情况：
- 如果两处椎体骨折相对较轻，治疗后顺利愈合，对腰部活动功能影响轻微，如腰部屈伸范围略有减小但不影响日常生活和工作，那么可能构成十级伤残。十级伤残通常意味着骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍。
可能达到九级伤残的情况：
- 若两处椎体骨折中，有一处或两处骨折较为严重，如脊椎压缩骨折导致椎体前缘高度减少小于1/2，或者伴有神经根受压症状，可能影响脊柱稳定性和活动能力，那么可能构成九级伤残。九级伤残通常涉及较为严重的骨折或伴有一定功能障碍。
可能达到八级及以上伤残的情况：
- 如果两处椎体骨折都非常严重，如脊椎压缩骨折导致椎体前缘高度减少1/2以上，或者骨折导致脊柱结构破坏，使其在生理负荷下无法维持稳定，患者可能出现严重的腰部疼痛、活动受限等症状，严重影响生活和工作，那么可能构成八级伤残。更严重的情况下，如果骨折导致肢体严重功能丧失、生活自理能力受到较大影响，伤残级别可能更高。
工伤认定与鉴定流程：
- 工伤认定：首先，需要确认该事故是否构成工伤。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或符合其他工伤认定情形的，应认定为工伤。您或您的单位需向社会保险行政部门提出工伤认定申请，行政部门受理后会进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定决定。
- 伤残等级鉴定：认定为工伤后，由设区的市级劳动能力鉴定委员会对受伤部位进行等级鉴定。鉴定过程包括详细检查、评估，并依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准出具结论。
建议：
- 遭遇工伤后，应及时寻求医疗救治，并保留好相关医疗记录，这些记录将作为工伤认定和伤残等级鉴定的重要依据。
- 同时，尽快向单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保您的权益得到保障。
- 在伤残等级鉴定过程中，积极配合专家检查，提供必要的医疗资料，以便专家能够准确评估您的伤残等级。
- 如对鉴定结果有异议，可按规定程序申请重新鉴定或提起行政诉讼，以维护您的合法权益。
如果您有两处椎体骨折的具体情况或其他相关问题，欢迎直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。