被三人打成轻伤一级，赔偿金额需根据具体损失情况确定，无法直接给出固定数额，但赔偿项目及计算方式可明确如下：

一、赔偿项目及计算方式

1. 医疗费用

   • 赔偿内容：包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等因就医产生的合理费用。
   • 计算方式：根据实际发生的医疗费用单据进行核算。例如，若医疗费用总计为2万元，则赔偿金额即为2万元。

2. 误工费

   • 赔偿内容：受害人因受伤无法正常工作导致的收入损失。
   • 计算方式：
     • 有固定收入的，按实际减少的收入计算。如月收入为5000元，因伤误工2个月，则误工费为1万元。
     • 无固定收入的，参照最近三年平均收入或同行业上一年度职工平均工资计算。
     • 误工时间根据医疗机构出具的证明确定。

3. 护理费

   • 赔偿内容：受害人因伤需要他人护理所产生的费用。
   • 计算方式：
     • 护理人员有收入的，参照误工费规定计算。
     • 护理人员无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。如当地护工日薪为200元，护理期为30天，则护理费为6000元。

4. 交通费

   • 赔偿内容：受害人及其必要陪护人员因就医或转院产生的交通费用。
   • 计算方式：根据实际发生的合理费用凭票据计算。如交通费票据总计为500元，则赔偿金额即为500元。

5. 住宿费

   • 赔偿内容：受害人确有必要到外地治疗且无法住院，因客观原因需产生的住宿费用。
   • 计算方式：根据实际发生的合理费用凭票据计算。

6. 住院伙食补助费

   • 赔偿内容：受害人住院期间的伙食补助。
   • 计算方式：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。如当地标准为每日100元，住院20天，则住院伙食补助费为2000元。

7. 营养费

   • 赔偿内容：受害人因伤需要补充营养的费用。
   • 计算方式：根据医疗机构的意见确定数额。如医疗机构建议营养期为30天，每日营养费为50元，则营养费为1500元。

8. 精神损害抚慰金

   • 赔偿内容：对受害人精神痛苦的补偿。
   • 计算方式：由法院根据侵权人过错程度、行为方式、造成的后果等因素酌定。轻伤一级的情况下，精神损害抚慰金可能数千至数万元不等，具体需由法院裁量。

二、赔偿责任划分

三人共同实施殴打行为，构成共同侵权，需对受害者承担连带赔偿责任。即受害者可向任意一人或多人主张全部赔偿责任，被主张的侵权人有义务先赔偿，之后三人内部可根据各自过错程度分担赔偿份额。

三、赔偿流程及法律途径

1. 协商：受害者可主动与三名侵权人沟通，提出合理赔偿要求，说明赔偿依据和计算方式，争取达成赔偿协议。
2. 调解：若协商不成，可请求公安机关、人民调解委员会等第三方介入调解，寻求合理赔偿解决方案。
3. 诉讼：若调解无果，受害者可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。需提供相关证据证明损失，如医疗费发票、诊断证明、误工证明等。法院将依法审理并作出判决，确定赔偿金额和责任承担方式。

四、可能的法律后果

若三人的行为构成寻衅滋事或故意伤害等违法行为，还可能面临行政处罚，如拘留、罚款等。在这种情况下，受害者应报警并要求公安机关介入处理。

总结与建议：在处理此类纠纷时，建议受害者保持冷静理性，通过合法途径解决问题。同时，也提醒广大市民遵守法律法规，尊重他人合法权益。若您或您身边的人遇到类似情况，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。