结论：被别人撞了，如果因此导致无法正常工作并产生实际的误工损失，是可以要求对方赔偿误工费的。
一、法律依据与责任判定
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括因误工减少的收入在内的多项费用。这意味着，如果因为被撞导致受伤且无法正常工作，那么侵权方（即撞人者）需要承担赔偿误工费的责任。同时，事故责任的认定也是决定是否需要支付误工费的关键因素。如果事故责任认定中侵权方需承担全部或部分责任，那么其就需要按照责任比例来赔偿误工费。
二、误工费的计算标准
误工费的计算主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，具体规定如下：
- 误工时间：由受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
- 收入状况：
- 如果有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。例如，每月工资8000元，因交通事故受伤住院1个月无法上班，单位停发了这1个月工资，则误工费为8000元。
- 如果无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；如果不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
三、特殊情况处理
- 达到退休年龄的受害人：虽然达到退休年龄，但如果仍从事有偿社会劳动并有收入来源，且因事故导致收入减少，其误工费的请求仍应得到支持。法院会根据受害人的实际情况，如村委会出具的耕地证明等，来综合判断。
- 证据审查：在赔偿过程中，法院会对受害人提供的证据进行严格审查，以确保证据的真实性和合法性。如果提供的证据存在疑点或无法充分证明其收入状况，法院可能会按照相关行业平均工资进行计算。
四、无需支付误工费的情况
如果被撞后并没有导致人身伤害，或者虽然受伤但并没有导致实际误工（如轻微擦伤，不影响正常工作生活），则一般不需要赔偿误工费。
五、建议与操作指南
- 及时沟通：如果被撞了，建议及时与对方沟通并了解其是否愿意承担误工费等赔偿责任，同时保留好相关证据，如医疗证明、收入证明等。
- 寻求调解或诉讼：如果双方无法就赔偿事宜达成一致，可以请求公安机关交通管理部门进行调解或者直接向人民法院提起民事诉讼，以维护自身合法权益。
举例说明：假设你因被撞导致腿部骨折，需要住院治疗1个月，且医生建议出院后还需休息1个月。你每月工资为10000元，因受伤无法上班，单位停发了这2个月的工资。那么，你可以要求对方赔偿这2个月的误工费，共计20000元。
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