关于您提出的“转业安置能否隔年再转”的问题，这并不是一个直接由具体政策条文明确规定“能”或“不能”的简单问题，而是涉及到转业安置的整体流程、时间节点以及个人具体情况的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，转业安置通常是在军官或士兵达到一定服役年限、符合转业条件后，由军队和地方相关部门共同组织的一项工作。这个过程包括接收档案、审核材料、确定安置去向、组织考试或考核（如适用）、分配岗位等多个环节。

关于“隔年再转”的可能性：

1. 政策层面：一般来说，转业安置是按照年度计划进行的，即每年根据军队和地方的需求以及转业人员的数量，制定相应的安置计划。因此，从政策层面讲，并没有明确规定可以“隔年再转”。但是，这并不意味着在特殊情况下无法实现。

2. 个人情况：如果您因为某些特殊原因（如健康问题、家庭变故等）无法在当年完成转业安置，您可以向所在部队和地方退役军人事务部门提出申请，说明情况并请求延期安置。这种情况下，是否能够得到批准将取决于您的具体原因、部队和地方部门的政策以及当年的安置情况。

3. 实际操作：即使获得了延期安置的批准，您也需要了解延期可能带来的影响。例如，您可能需要关注下一年度的安置政策是否有变化、安置岗位的数量和质量是否受到影响等。

建议：

• 提前沟通：如果您有延期安置的需求，建议尽早与所在部队和地方退役军人事务部门进行沟通，了解相关政策和流程。
• 准备材料：根据延期安置的原因，准备相应的证明材料，如医疗证明、家庭变故证明等。
• 关注政策变化：在延期期间，密切关注转业安置政策的变化，以便及时调整自己的安置计划。

总的来说，“转业安置能否隔年再转”并没有一个固定的答案，而是取决于您的具体情况、部队和地方部门的政策以及当年的安置情况。因此，我建议您尽早与相关部门进行沟通，了解具体政策和流程，以便做出明智的决策。