关于您提出的“中介费没有去面试能退吗”这个问题，这主要取决于您与中介机构之间签订的合同条款以及中介机构是否履行了其合同义务。

首先，我们需要明确的是，中介合同的核心是中介人向委托人报告订立合同的机会或提供媒介服务，而委托人则支付相应的报酬。如果中介机构未能按照合同约定为您提供面试机会，或者提供的面试机会与事先承诺的不符，那么中介机构可能并未完全履行其合同义务。

情况一：合同中有明确约定

• 如果您与中介机构签订的合同中明确规定了“若未安排面试或面试未通过则全额退款”等类似条款，那么在您未去面试或面试未通过的情况下，您有权要求中介机构按照合同约定退还中介费。

情况二：合同中无明确约定或约定模糊

• 如果合同中没有明确规定退款条款，或者约定模糊不清，那么您需要参考相关法律法规以及行业惯例来判断。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬，但可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。这意味着，如果中介机构确实为您提供了服务（如推荐岗位、安排面试等），但最终未能促成您与用人单位签订合同，那么中介机构可能有权收取一定的必要费用，但不应收取全额中介费。
• 在实际操作中，如果中介机构未能按照合同约定为您提供满意的面试机会，或者存在夸大宣传、虚假承诺等行为，您有权向中介机构提出退款要求。如果中介机构拒绝退款，您可以考虑向相关部门投诉或寻求法律途径解决。

具体建议：

1. 仔细审查合同：首先，您需要仔细审查与中介机构签订的合同，了解合同中的退款条款以及中介机构的义务。
2. 与中介机构沟通：如果合同中有不明确或存在争议的地方，您可以与中介机构进行沟通，尝试协商解决。
3. 保留证据：在与中介机构沟通的过程中，您需要保留好相关证据（如聊天记录、合同文本、付款凭证等），以便在需要时维护自己的合法权益。
4. 寻求法律帮助：如果中介机构拒绝退款且协商无果，您可以考虑向当地的人力资源社会保障部门投诉举报，或者向法院提起诉讼。

总之，中介费是否能退还取决于您与中介机构之间的合同约定以及中介机构是否履行了其合同义务。在处理此类问题时，建议您保持冷静、理性，并寻求专业法律帮助以维护自己的合法权益。