结论：职务侵占罪与挪用资金罪在法律依据上存在显著差异，主要体现在犯罪目的、犯罪对象、客观行为方式以及法律后果上。以下是对两罪法律依据及区别的详细阐述：
一、法律依据
职务侵占罪：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
- 法律后果：根据侵占的数额，面临的刑罚从三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；到三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；再到十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有此行为的，将依据贪污罪定罪处罚。
挪用资金罪：
- 法律依据：依据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，若数额较大且超过三个月未还，或进行营利活动、非法活动，构成挪用资金罪。
- 法律后果：根据挪用的数额、时间及用途，面临不同程度的刑罚，最高可达七年以上有期徒刑。对于国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有此行为的，将按挪用公款罪定罪处罚。有挪用资金行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
二、两罪的主要区别
犯罪目的：
- 职务侵占罪：行为人的目的是永久性地非法占有单位财物，具有明确的不归还意图。
- 挪用资金罪：行为人的目的是非法暂时占有或使用单位资金，通常打算日后归还。
犯罪对象：
- 职务侵占罪：犯罪对象包括本单位的资金和其他所有财物，范围较广。
- 挪用资金罪：犯罪对象特定为本单位的资金，不包括其他财物。
客观行为方式：
- 职务侵占罪：行为人通过侵吞、窃取、骗取等手段将本单位财物非法占有，往往会采取虚假平账、销毁账目等使财物所有权发生转移，难以从账目上追踪。
- 挪用资金罪：行为人利用职务便利，未经批准将本单位资金挪作他用，但一般不采取使财物所有权转移的手段，如私自转账用于短期周转，账目上仍有记录。
法律后果：
- 职务侵占罪：根据侵占的数额，面临的刑罚从三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；到无期徒刑，并处罚金，刑罚相对较重。
- 挪用资金罪：根据挪用的数额、时间及用途，面临不同程度的刑罚，最高可达七年以上有期徒刑，但相对于职务侵占罪，刑罚可能较轻，特别是在挪用资金后及时归还的情况下。
三、法律建议
在实际操作中，如果面临涉及职务侵占罪或挪用资金罪的指控，建议：
及时咨询专业律师：虽然我作为刘新民律师已经给出了专业的解释，但每个案件的具体情况都有所不同，因此及时咨询专业律师，根据案件具体情况制定辩护策略至关重要。
收集证据：积极收集与案件相关的证据，包括财务记录、交易凭证、证人证言等，以证明自己的清白或减轻罪责。
配合调查：在司法机关进行调查时，应积极配合，如实陈述事实，避免隐瞒或谎报情况，以免加重罪责。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您有任何其他法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。