结论：公务员一次性奖金发放给您的妻子是否违法，需根据具体情况判断，包括奖金的性质、发放依据以及您妻子的身份等。以下从不同角度进行分析：

1. 奖金性质与发放依据

• 合法奖金：如果公务员一次性奖金是基于合法的绩效考核、工作表现或特定项目完成情况等，且符合单位内部的奖金发放规定和财政纪律，那么这种奖金的发放是合法的。在此情况下，无论奖金发放给公务员本人还是其家庭成员（在特定合法情形下，如家庭共享的奖励计划，但这种情况极为罕见且需严格合规），均不构成违法。
• 非法奖金：如果奖金的发放缺乏合法依据，如基于不正当关系、行贿受贿、滥用职权等，或者违反了单位内部的奖金发放规定和财政纪律，那么这种奖金的发放就是违法的。在此情况下，无论奖金发放给谁，都构成违法行为。

2. 您妻子的身份

• 公务员本人：如果您的妻子是公务员，且该一次性奖金是合法发放给她的，那么这显然不构成违法。
• 非公务员：如果您的妻子不是公务员，而奖金却以某种方式发放给了她，这可能涉及违法问题。特别是如果这种发放是基于不正当关系或滥用职权等，那么不仅发放奖金的行为违法，接受奖金的行为也可能构成违法或不当得利。

3. 可能的法律后果

• 对于发放单位：如果奖金的发放违法，发放单位可能面临财政纪律处分、行政处罚甚至刑事责任，具体取决于违法行为的性质和严重程度。
• 对于个人：如果个人涉及违法发放或接受奖金，可能面临纪律处分、行政处罚或刑事责任。对于公务员来说，还可能面临职务撤销、开除公职等严重后果。

4. 建议与行动

• 核实奖金来源与性质：首先，您需要核实该一次性奖金的来源和性质，了解它是基于什么依据发放的，以及是否符合单位内部的奖金发放规定和财政纪律。
• 咨询相关部门或律师：如果您对奖金的合法性存在疑问，或者认为可能存在违法行为，建议咨询单位内部的纪检监察部门或专业的法律人士，以获取更准确的法律意见和指导。
• 采取适当行动：如果确认奖金的发放违法，您应根据具体情况采取适当的行动，如向相关部门举报、要求退还奖金等。

总结：公务员一次性奖金发放给您的妻子是否违法，需根据具体情况判断。如果您对此存在疑问或担忧，建议尽快核实奖金的来源与性质，并咨询相关部门或律师以获取专业意见。如有任何法律问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。