工会对于会员的义务是多方面的，这些义务旨在保障会员的权益，促进工会的健康发展，并维护职工的合法权益。具体来说，工会对会员的义务主要包括以下几点：

1. 提供学习提升的机会：

   • 工会应当组织会员学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识，帮助会员提高自身素质和能力水平。这有助于会员更好地适应社会发展的需要，同时也有助于提升工会的整体实力。

2. 参与民主管理与工作：

   • 工会应鼓励会员积极参与所在单位的民主管理活动，如职工代表大会等，为会员提供表达意见和建议的平台。同时，工会也应支持会员努力完成生产和工作任务，为单位的发展贡献力量。这种参与不仅有助于提升会员的归属感和责任感，也有助于促进单位的和谐稳定。

3. 维护会员的合法权益：

   • 当会员的合法权益受到侵犯时，工会应当积极站出来，为会员提供保护和法律援助。这包括劳动争议调解、法律咨询等服务，确保会员在遇到困难时能够得到及时有效的帮助。

4. 提供福利与服务：

   • 工会应为会员提供各种福利和服务，如文化、教育、体育、旅游、疗休养等优惠待遇，以及节日慰问品等。这些福利和服务有助于增强会员的归属感和幸福感，提升工会的凝聚力。

5. 维护团结与统一：

   • 工会应维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱精神。在面对困难和挑战时，工会应组织会员相互支持、相互帮助，形成强大的合力，共同应对各种挑战。

6. 收取会费并合理使用：

   • 虽然收取会费看似是会员的义务，但实际上也是工会为会员提供服务的重要资金来源。工会应合理收取并使用会费，确保会费用于为会员服务、开展工会活动等方面，让会员感受到会费的价值和意义。同时，工会也有义务向会员公开会费的使用情况，接受会员的监督。

在实际操作中，工会应切实履行上述义务，确保会员的权益得到充分保障。如果会员发现工会未履行相应义务，可以通过合法途径向工会提出意见和建议，甚至向上级工会或相关部门反映情况。

作为专业律师，我建议会员在遇到工会相关问题时，积极与工会沟通协商，寻求合理解决方案。如果问题无法得到妥善解决，可以向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。