在劳务者受害纠纷（若该纠纷被认定为工伤纠纷范畴）中，关于一审诉讼费的计算，我可以为您详细解答如下：

一、一审诉讼费固定标准

在工伤纠纷这类劳动争议案件中，一审诉讼费是固定为每件10元的。这一标准是根据国务院制定的《诉讼费用交纳办法》第十三条第四项及相关法律规定来确定的，它充分考虑了劳动争议案件的特殊性和劳动者的实际情况，旨在保障劳动者能够顺畅地通过司法程序解决工伤纠纷，避免因高额诉讼费而增加其维权难度。

二、诉讼费交纳的特殊情况

1. 缓交、减交或免交申请：

   • 如果您在交纳诉讼费用时确实存在困难，比如因工伤导致经济拮据，您可以依法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用。
   • 申请时，您需要在起诉或上诉时提交书面申请，并提供足以证明您经济困难的证明材料及其他相关证据。特别是如果您因生活困难或追索工伤医疗费用而申请免交、减交诉讼费用的，还需提供符合当地民政、劳动保障等部门规定的公民经济困难标准的证明。

2. 司法救助的意义：

   • 司法救助制度的设立，是为了确保经济困难的当事人能够平等地享受司法资源，维护自己的合法权益。在工伤纠纷中，这一制度尤为重要，因为它能够帮助受伤的劳动者减轻经济负担，确保他们能够顺利启动并推进司法程序。

三、建议与总结

• 在面临劳务者受害纠纷（若认定为工伤纠纷）时，您应充分了解并利用一审诉讼费固定为每件10元这一规定，积极维护自己的合法权益。
• 如果您经济条件确实困难，不要犹豫，及时向人民法院申请司法救助，以减轻经济负担。
• 同时，我也建议您在处理此类纠纷时，尽量寻求专业律师的帮助，他们能够提供更具体、更专业的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。