劳动能力鉴定一般需要准备以下材料：

1. 个人身份证明材料

   • 身份证原件及复印件（需核对原件，留存复印件）；
     
   • 近期免冠一寸彩色照片若干张（具体数量以当地要求为准，通常为3-4张）。
     

2. 劳动关系证明材料

   • 劳动合同原件及复印件（若未签订书面合同，可提供工资发放记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等辅助证明劳动关系存在的材料）；
     
   • 用人单位出具的工伤事故报告（若涉及工伤，需加盖单位公章）；
     
   • 劳动仲裁裁决书或法院判决书（若存在劳动争议，需提供生效法律文书）。
     

3. 医疗相关材料

   • 完整的病历资料（包括门诊病历、住院病历、手术记录、检查报告等）；
     
   • 诊断证明书（需由医疗机构出具，明确伤情或病情）；
     
   • 医学影像资料（如X光片、CT片、MRI片等）及报告（需提供原件或加盖医疗机构公章的复印件）；
     
   • 康复治疗记录（若接受过康复治疗，需提供相关记录）；
     
   • 医疗机构出具的“医疗终结证明”（即治疗已结束，病情稳定，可进行劳动能力鉴定的证明）。
     

4. 工伤认定相关材料（仅限工伤鉴定）

   • 工伤认定决定书原件及复印件（由人力资源和社会保障局出具，确认工伤性质）；
     
   • 若对工伤认定结论有异议，需提供行政复议决定书或行政诉讼判决书。
     

5. 其他辅助材料

   • 劳动能力鉴定申请表（需填写完整并签字，部分地区可通过线上系统生成）；
     
   • 委托书（若由他人代办，需提供经公证的委托书及代办人身份证原件及复印件）；
     
   • 特殊情况说明（如涉及职业病、精神类疾病等，需提供相关证明材料）。
     

注意事项：

• 材料需真实、完整，复印件需与原件一致；
  
• 不同地区对材料要求可能略有差异，建议提前联系当地劳动能力鉴定委员会或社保部门确认具体清单；
  
• 若材料缺失，可能影响鉴定进度，甚至导致鉴定申请被退回。
  

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