结论：是否需要承担责任，取决于您与送货方之间的法律关系以及您是否存在过错。以下从不同角度为您详细分析：
一、若您与送货方为雇佣关系
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。”
分析：
- 如果您雇佣了送货方，且送货方在送货过程中因疏忽或故意刮擦了别人的车辆，那么根据上述法律规定，您作为接受劳务的一方，可能需要承担侵权责任。
- 但是，如果送货方存在故意或重大过失，您在承担责任后，有权向送货方追偿。
建议：
- 审查您与送货方之间的雇佣合同或协议，明确双方的权利和义务。
- 如果送货方确实存在过错，考虑与其协商赔偿事宜，或保留追偿的权利。
二、若您与送货方为承揽关系
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条：“承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。”
分析：
- 如果您与送货方之间是承揽关系，即送货方按照您的要求完成送货任务，并收取报酬，那么送货方在送货过程中刮擦别人的车辆，原则上应由送货方自行承担责任。
- 但是，如果您在定作、指示或选任送货方时存在过错，如指示不当或选任了不具备相应资质的送货方，那么您可能需要承担相应的责任。
建议：
- 审查您与送货方之间的承揽合同或协议，明确双方的权利和义务。
- 如果您在定作、指示或选任方面存在过错，考虑与受损方协商赔偿事宜，或准备应对可能的法律纠纷。
三、若您无过错且无法律关系
分析：
- 如果您与送货方之间既不存在雇佣关系，也不存在承揽关系，且您对送货方刮擦别人车辆的行为没有过错，那么您通常不需要承担责任。
建议：
- 保留相关证据，如送货方的身份信息、送货记录等，以证明您与事故无关。
- 如果受损方或送货方试图将责任归咎于您，及时寻求法律帮助，维护自己的合法权益。
总结与进一步思考：在处理此类事故时，关键在于明确您与送货方之间的法律关系以及您是否存在过错。如果您对法律关系或过错认定存在疑问，或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和解决方案。