不交仲裁费可能会导致仲裁机构不予受理案件或者按自动撤回仲裁申请处理，具体来说：

1. 仲裁机构不予受理：

   • 根据《劳动争议调解仲裁法》及相关规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。但这里主要指的是仲裁过程中的费用，如仲裁员报酬、案件处理费等由财政承担，并不意味着申请仲裁无需任何费用或材料提交。实际上，在提交仲裁申请时，通常需要按照仲裁机构的要求提交相关材料，并可能涉及一些如证据复印、邮寄等实际成本（这些一般不属于法定仲裁费范畴，但可能是实际操作中的必要支出）。若严格从“不交法定仲裁费”的角度理解（在劳动争议仲裁中，这一费用理论上由财政保障，个人不直接缴纳），更关键的是，若未按照仲裁机构要求提交完整申请材料或履行必要程序（这些虽不直接等同于“交仲裁费”，但属于申请仲裁的必要环节），仲裁机构可能因申请不符合受理条件而不予受理。不过，若仅从“不交费”这一表述出发，并假设存在某种情境下需个人承担费用（非劳动争议仲裁常规情况），不交费最直接的法律后果就是仲裁机构不启动仲裁程序，即不予受理。在劳动争议仲裁的常规实践中，应理解为需按要求完成申请流程，否则可能面临不予受理。
   • 举例：比如，你提交仲裁申请时，没有按照要求缴纳相关的证据复印费用（假设存在此类非法定但实际操作中可能需要的费用，实际劳动争议仲裁中个人不直接承担仲裁费），或者没有提交完整的申请材料，仲裁机构可能会以申请不符合受理条件为由，不予受理你的案件。

2. 按自动撤回仲裁申请处理：

   • 在仲裁程序启动后，如果仲裁机构已经受理了案件，并通知了申请人缴纳相关费用（在非劳动争议仲裁或特定情境下，可能存在需个人承担的费用，如鉴定费、证人出庭费等，虽非仲裁费本身，但属于仲裁过程中的实际支出），但申请人未在规定时间内缴纳，仲裁机构可能会按照相关规定，视为申请人自动撤回仲裁申请。在劳动争议仲裁中，这一情形更多关联于仲裁过程中的实际支出处理，若严格从“仲裁费”角度且考虑劳动争议仲裁的特殊性（个人不直接承担仲裁费），则此点更多作为一般仲裁程序中的原则性说明。但理解用户问题核心，即不履行仲裁机构要求的费用或程序义务，可能导致案件处理的中断或终止。
   • 举例：假设在仲裁过程中，仲裁机构通知你需要缴纳鉴定费以进行相关鉴定，但你未在规定时间内缴纳，仲裁机构可能会根据你的行为，按照相关规定，视为你自动撤回了仲裁申请，从而终止仲裁程序。

建议：

• 在申请劳动争议仲裁时，务必按照仲裁机构的要求，准备并提交完整的申请材料，并了解清楚仲裁过程中的各项要求和流程。
• 如果在仲裁过程中，仲裁机构通知你需要缴纳相关费用（在非劳动争议仲裁常规情境下或特定实际支出），务必在规定时间内缴纳，以免影响仲裁程序的进行。
• 如果你对仲裁程序或相关费用有任何疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供详细的法律建议和帮助。