在我国，起诉离婚一般情况下法院不会主动告知当事人所在单位，这是为了保护当事人的隐私权和遵循民事纠纷处理原则。以下从多个角度为你详细分析：

法律原则与程序角度

1. 诉讼程序原则：离婚诉讼属于民事案件，遵循“不告不理”原则。法院仅在当事人提出诉讼后进行审理，不会主动介入或通报给外部单位。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院审理民事案件主要在当事人之间推进诉讼程序，如送达传票、判决书等法律文书，不涉及向外部单位通报。
2. 隐私保护原则：离婚案件涉及个人隐私，法律对当事人隐私予以严格保护。法院有义务保障当事人的隐私不被随意公开，因此一般不会将离婚诉讼情况主动告知单位或其他无关人员。

特殊情况处理

1. 涉及单位利益：在特定情况下，如夫妻双方在同一单位且财产分割涉及单位福利房，单位可能作为有独立请求权的第三人参与诉讼。此时单位会知晓相关情况，但这并非法院主动告知，而是因为单位与案件有直接利害关系。
2. 协助执行：若案件执行需要单位协助，或涉及对一方工作、职务有重大影响的因素，法院可能会根据具体情况和法律程序决定是否通知单位。不过这种情况较为少见，且必须严格遵循法律程序进行。

实际操作与建议

1. 保持隐私的合理性：离婚是一件敏感且私人的事情，不告知单位可以避免同事的过度关注和议论，减少不必要的心理压力和工作干扰，让当事人能够更加专注于处理离婚事务和维持正常工作状态。
2. 特定情境下的沟通：在某些特定情境下，与单位进行适当沟通可能是有益的。例如，当预计离婚诉讼过程中需要请假处理相关法律事宜时，提前告知单位可以让单位更好地安排工作，避免因突然请假而带来的工作秩序混乱。
3. 单位信息的间接涉及：虽然起诉离婚本身不会通知单位，但在某些特定法律问题上，单位可能会间接涉及。这主要包括两种情况：一是财产分割时，如果涉及到夫妻双方的工资收入等与工作相关的经济事项，单位的相关财务信息可能会被作为证据提交；二是子女抚养权的判定中，单位的工作时间、工作地点等因素可能会影响法院的判决。不过，这些情况下单位的信息并非因为起诉离婚而被直接涉及，而是由于具体法律问题的需要而被纳入考虑范围。

总结来说，起诉离婚是否要告诉单位，应根据个人实际情况和工作环境来权衡利弊后自主决定。在大多数情况下，保持隐私是合理的选择；但在特定情况下，与单位进行适当的沟通可能有助于更好地处理相关事宜。如果你在离婚诉讼过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。