如果感觉理赔员给的误工费不合理，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 了解误工费的计算标准：

   • 误工费通常是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间一般由医疗机构出具的证明来确定，如病假条、诊断证明等。收入状况则根据受害人实际减少的收入来计算，如果有固定收入，则按照实际减少的收入计算；如果没有固定收入，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
   • 法律依据：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2. 核对理赔员给出的误工费计算是否准确：

   • 你可以要求理赔员提供详细的误工费计算清单，包括误工时间的确定依据、收入状况的证明材料等。然后，根据上述的计算标准，自己核对一下理赔员给出的误工费是否合理。

3. 与理赔员协商：

   • 如果发现理赔员给出的误工费确实不合理，你可以首先尝试与理赔员进行协商，提出你的异议和合理的计算依据，看是否能够达成一致意见。

4. 寻求第三方调解或仲裁：

   • 如果协商无果，你可以考虑寻求第三方的调解或仲裁。比如，可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解，或者根据与保险公司签订的保险合同中的仲裁条款，向约定的仲裁委员会申请仲裁。

5. 提起诉讼：

   • 如果调解或仲裁也无法解决问题，你还可以选择向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明理赔员给出的误工费不合理，以及你自己的合理计算依据。

在采取上述措施时，你需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：包括医疗机构的证明、收入证明、与理赔员的沟通记录等，这些证据将对你维护自己的合法权益起到关键作用。
• 及时行动：不要拖延时间，以免错过最佳的维权时机。比如，在知道误工费不合理后，应尽快与理赔员协商或寻求其他解决途径。
• 咨询专业律师：虽然我在这里为你提供了一些基本的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。如果你在处理过程中遇到任何疑问或困难，都可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的法律指导。

希望这些建议能够对你有所帮助，如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。