结论：老公在特定情形下不养老婆是违法的，但具体是否违法需根据老婆不工作的原因、老公的经济状况以及双方婚姻关系的实际情况来综合判断。

法律层面分析

1. 老婆因合理原因无法工作

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千零五十九条，夫妻有相互扶养的义务。当老婆因生病、照顾老人孩子等合理原因无法上班，缺乏生活来源时，老公在具备经济能力的情况下，有义务提供扶养费，保障其基本生活。例如，老婆全职照顾孩子无收入来源，而老公有稳定工作，则老公需承担扶养家庭的责任。
   • 法律后果：若老公不履行扶养义务，老婆有权要求其给付扶养费，并可通过调解、诉讼等法律途径维护自己的权益。

2. 老婆具备劳动能力却故意不工作

   • 若老婆具备劳动能力却故意不上班，依赖老公生活，法律上虽规定夫妻间有扶养义务，但对“需要扶养”的认定会更为严格。若老公经济条件不宽裕，法律可能不会强制要求其承担完全的扶养责任，可能仅需提供基本生活费。
   • 特殊情况：在这种情况下，老公的扶养责任可能相对减轻，但并非完全免除。如果老婆因长期不工作导致生活困难，且老公有能力提供帮助，法律仍可能要求老公承担一定的扶养责任。

3. 婚姻关系变化的影响

   • 如双方感情破裂正在闹离婚，扶养义务可能会受到一定影响。在离婚过程中，法院会根据双方的经济状况、扶养需求以及婚姻关系中的过错等因素，综合判断扶养费的支付问题。
   • 法律建议：在婚姻关系变化时，双方应积极沟通协商，明确扶养责任的分配。如无法达成一致，可寻求法律帮助，通过诉讼等方式解决争议。

道德层面分析

• 在婚姻中，夫妻是相互扶持的共同体。若老婆不上班是出于为家庭做出其他贡献（如家务劳动、照顾家庭成员），老公通常从道德上会认为自己有责任养老婆，以维持家庭的和谐稳定。
• 若老婆无故不工作且过度依赖老公，可能会引发家庭矛盾和伦理争议。在这种情况下，老公的扶养责任可能更多基于法律义务而非道德自觉。双方应加强沟通，理解彼此的需求和期望，共同承担家庭责任。

综合建议

• 沟通协商：夫妻双方应加强沟通，明确彼此的需求和期望。如果老婆因合理原因无法工作，老公应理解并承担扶养责任；如果老婆具备劳动能力却故意不工作，双方应协商解决，避免过度依赖和矛盾升级。
• 法律途径：若老公不履行扶养义务，老婆可通过调解、诉讼等法律途径维护自己的权益。在诉讼过程中，老婆需提供证据证明自己需要扶养以及老公具备扶养能力。
• 寻求专业帮助：如果双方在扶养问题上存在争议且无法自行解决，可寻求专业律师或婚姻家庭咨询师的帮助。他们可以提供专业的法律意见和心理咨询，帮助双方达成共识并解决问题。

总之，老公是否有义务养老婆需根据具体情况综合判断。在法律框架内，老公对因病或因家庭责任无法工作的老婆负有扶养义务；对故意不工作且有劳动能力的老婆，扶养责任可能相对减轻。双方应相互理解、沟通协商，共同承担家庭责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。