国企纪检办人员是否可以担任公司法人，需分情况讨论：
若该国企纪检办人员同时具备公司股东或董事等身份，且符合公司章程及法律规定：
- 在这种情况下，如果公司章程没有特别限制，且该人员没有因违法违规行为被禁止担任公司法定代表人，那么他理论上是可以担任公司法人的。但需要注意的是，国企纪检办人员的主要职责是监督企业内部纪律，如果同时担任公司法人，可能会存在角色冲突和利益冲突的问题，需要谨慎处理。
若该国企纪检办人员仅作为普通员工，且公司章程或相关法律法规有特别限制：
- 如果公司章程明确规定，或者相关法律法规（如国企管理规定、公务员法等，尽管纪检办人员不一定属于公务员，但国企管理有其特殊性）对国企员工担任公司法人有特别限制，那么该人员就不能担任公司法人。例如，某些国企可能规定，其内部纪检、审计等关键岗位人员不得兼任下属企业的法定代表人，以防止利益冲突和监管失效。
从实际操作和合规性角度考虑：
- 即便在法律和公司章程上没有明确禁止，国企纪检办人员担任公司法人也可能引发公众对国企管理透明度和公正性的质疑。因此，在实际操作中，国企通常会避免这种安排，以维护企业形象和公信力。
- 另外，如果该人员担任公司法人后，因个人行为或决策给公司造成损失，他可能需要承担相应的法律责任。这包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任，具体取决于损失的性质和程度。
法律建议：
- 对于国企纪检办人员而言，如果考虑担任公司法人，应首先仔细审查公司章程和相关法律法规，确保自己符合担任条件。
- 同时，应评估这一安排可能带来的角色冲突和利益冲突问题，并考虑如何有效避免或解决这些问题。
- 如果决定担任公司法人，应严格遵守法律法规和公司章程的规定，勤勉尽责地履行职责，以维护公司和股东的利益。
可能法律后果：
- 如果国企纪检办人员未经允许或违反规定担任公司法人，可能会面临内部纪律处分、行政处罚甚至法律责任。
- 如果因个人行为或决策给公司造成损失，他可能需要承担相应的赔偿责任和其他法律责任。
综上所述，国企纪检办人员是否可以担任公司法人并没有一个绝对的答案，而是需要根据具体情况进行判断。如果有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。