若发现笔录中存在假陈述，处理方式需根据陈述者的身份及具体情境来区分，具体如下：

1. 若陈述者是案件当事人：

   • 法律后果：在刑事诉讼中，若当事人故意作虚假陈述，可能构成伪证罪（针对证人）或妨害作证罪（针对当事人自己指使他人作伪证的情况），需承担刑事责任。即使不构成犯罪，也可能因妨碍诉讼秩序被法院处以罚款、拘留等司法处罚。
   • 处理方式：发现假陈述后，办案机关（如公安机关、检察院、法院）会启动调查程序，通过询问其他证人、调取物证、鉴定等方式核实陈述真实性。若确认虚假，将依法追究责任，并可能排除虚假陈述作为证据使用。

2. 若陈述者是证人：

   • 法律后果：证人故意作虚假证言，可能构成伪证罪，面临三年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
   • 处理方式：办案机关会通过交叉询问、证据对比等方式揭露虚假陈述。若证人拒不承认，可能通过测谎、监控录像等辅助手段固定证据，最终依法追究刑事责任。

3. 若陈述者是侦查人员、检察人员或审判人员：

   • 法律后果：若公职人员在笔录中记录虚假内容，可能构成滥用职权罪、玩忽职守罪或徇私枉法罪，需承担刑事责任；同时，相关笔录因缺乏合法性会被排除作为证据使用。
   • 处理方式：可通过申请非法证据排除、控告或举报等方式启动内部监督或司法审查程序。上级机关或监察委员会将介入调查，确认违法后依法处理责任人。

通用建议：

• 及时纠正：若发现自己或他人笔录中存在假陈述，应立即向办案机关提出更正申请，避免法律风险扩大。
• 保留证据：收集能证明陈述虚假的证据（如录音、录像、书面材料等），为后续维权或申诉提供支持。
• 法律程序：若假陈述已导致不利后果（如被错误羁押、判决），可通过申诉、再审等程序主张权利，要求撤销原决定或改判。

温馨提示：笔录是诉讼中的关键证据，虚假陈述不仅可能损害他人权益，也会让自己陷入法律困境。务必如实陈述，维护司法公正与自身合法权益。如有具体案件疑问，可直接向我咨询，我会结合案情详细分析。