工伤导致半月板撕裂，在符合一定条件下，是有可能被评定为九级伤残的，但并非绝对，需结合具体伤情及鉴定标准综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
从伤残评定标准角度
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），九级伤残的部分相关条款可能涉及半月板损伤的情况。例如，膝关节韧带损伤术后，影响关节功能，或者半月板部分切除后，影响关节功能等情形，可能被评定为九级伤残。
如果半月板撕裂经过手术治疗，如进行了半月板部分切除、缝合等手术，并且术后存在一定程度的关节功能障碍，像关节活动范围受限、稳定性下降、日常活动能力受到一定影响等，那么在伤残鉴定时，就有较大可能符合九级伤残的标准。
从实际鉴定情况角度
伤残鉴定是一个专业且严谨的过程，需要由专门的劳动能力鉴定委员会组织专家进行。在实际鉴定中，专家会综合考虑多个因素：
- 伤情严重程度：不仅要看半月板撕裂的具体情况，如撕裂的部位、程度（是完全撕裂还是部分撕裂等），还要看是否伴有其他损伤，如韧带损伤、软骨损伤等。如果半月板撕裂较为严重，且伴有其他重要结构的损伤，那么评定为九级伤残甚至更高伤残等级的可能性就会增加；反之，如果撕裂较轻，经过治疗后关节功能恢复良好，可能伤残等级会较低或者不构成伤残。
- 治疗情况：治疗方式对伤残评定也有影响。不同的手术方式对关节功能的影响不同，而且术后的康复情况也至关重要。如果术后能够积极进行康复训练，关节功能恢复较好，那么伤残等级可能会相应降低；如果术后康复不佳，关节功能持续受限，伤残等级可能会较高。
- 功能恢复情况：鉴定时会通过专业的检查方法，如测量关节活动度、进行肌力测试等，来评估关节功能的恢复情况。如果关节活动度明显受限，肌力下降，日常活动如上下楼梯、蹲起等受到较大影响，那么更有可能被评定为九级伤残。
建议
- 及时申请工伤认定：在发生工伤事故后，用人单位应当在30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。只有先被认定为工伤，才能进行后续的伤残鉴定和享受相应的工伤待遇。
- 积极治疗并保留证据：要按照医生的建议积极进行治疗，同时保留好所有的医疗资料，如病历、诊断证明、检查报告、手术记录、用药清单等，这些资料在伤残鉴定和工伤待遇申请中都是非常重要的证据。
- 申请劳动能力鉴定：在伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定结果将直接影响到你能享受的工伤待遇。
如果你在工伤处理过程中遇到任何问题，比如工伤认定申请被拒、对伤残鉴定结果有异议等，都可以直接向我咨询，我会为你提供详细的法律解答和帮助。