脊椎C级损伤在工伤鉴定中一般会被评定为相应的伤残等级，但具体等级需依据损伤的具体情况、治疗恢复情况以及相关鉴定标准来确定，无法直接断定就是某一固定等级。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤鉴定等级的基本框架

工伤鉴定等级通常依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准进行评定。这些标准详细规定了不同损伤程度对应的伤残等级，从一级到十级，一级最重，十级最轻。

二、脊椎损伤与伤残等级的关系

脊椎损伤是工伤中较为常见且严重的损伤类型之一。其伤残等级的评定需综合考虑多个因素，包括但不限于：

1. 损伤部位与程度：脊椎的不同部位（如颈椎、胸椎、腰椎）以及损伤的严重程度（如骨折、脱位、脊髓损伤等）都会影响伤残等级的评定。
2. 治疗恢复情况：治疗后的恢复情况，包括是否留下后遗症、功能受限程度等，也是评定伤残等级的重要依据。
3. 相关鉴定标准：具体评定还需参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准中的相关规定。

三、C级损伤的可能等级

“C级损伤”并非一个具体的、普遍适用的医学或法律术语，在工伤鉴定中，我们更关注的是损伤的具体表现和后果。如果“C级损伤”指的是某种较为严重的脊椎损伤，如脊椎骨折伴脊髓损伤等，那么根据损伤的具体情况，该损伤有可能被评定为较高的伤残等级，如四级、五级甚至更高。然而，如果损伤相对较轻，或者经过治疗后恢复良好，那么伤残等级可能会相应降低。

四、建议与注意事项

1. 及时申请工伤鉴定：在发生工伤后，应尽快向当地劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，以便及时确定伤残等级并享受相应的工伤保险待遇。
2. 准备充分材料：在申请工伤鉴定时，应准备充分的医疗材料，包括病历、诊断证明、检查报告等，以便鉴定委员会准确评定伤残等级。
3. 咨询专业律师：如果对工伤鉴定结果有异议，或者对工伤保险待遇有疑问，可以咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

总结来说，脊椎C级损伤在工伤鉴定中的具体等级需依据损伤的具体情况、治疗恢复情况以及相关鉴定标准来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。