在工地干活时，因自身原因受伤是否算工伤，这需要根据具体情况来判断，不能一概而论。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 工伤认定的一般原则：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作过程中，因工作原因受到的伤害。这包括因工作直接导致的伤害，以及在工作过程中因意外事件或突发事件导致的伤害。
   • 如果受伤是由于工作本身的风险或工作环境的因素导致的，那么即使受伤者自身存在一定的疏忽或过错，通常仍然会被认定为工伤。

2. 自身原因受伤的具体情况：

   • 如果受伤是由于个人故意或重大过失导致的：比如，工人故意违反安全操作规程，或者明知存在危险却故意冒险作业，导致受伤。在这种情况下，可能不会被认定为工伤，或者即使认定为工伤，也可能在赔偿上受到一定的限制。
   • 如果受伤虽然与个人有一定关系，但并非故意或重大过失：比如，工人在正常操作过程中，由于一时疏忽或操作不熟练导致受伤。在这种情况下，通常仍然会被认定为工伤，因为工伤认定更注重的是伤害是否与工作相关，而不是完全排除个人因素。

3. 工伤认定的程序：

   • 工伤认定通常需要经过一定的程序，包括报告事故、进行工伤认定申请、提供相关证据材料等。
   • 在申请工伤认定时，需要提供医疗证明、事故报告、证人证言等证据材料，以证明伤害是在工作过程中发生的，并且与工作相关。

4. 赔偿问题：

   • 如果被认定为工伤，工人有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
   • 赔偿的具体数额和方式会根据伤残等级、工资水平等因素进行计算。

建议：

• 如果你在工地干活时因自身原因受伤，首先应该及时报告事故，并尽快进行工伤认定申请。
• 在申请工伤认定时，要尽可能提供充分的证据材料，以证明伤害是在工作过程中发生的，并且与工作相关。
• 如果对工伤认定或赔偿问题有疑问或争议，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

总之，工伤认定是一个复杂的过程，需要考虑多种因素。如果你在工地干活时受伤，不要轻易放弃自己的权益，及时寻求法律帮助是非常重要的。