犯职务侵占罪的判刑需根据具体犯罪情节确定，一般分三档量刑：数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑。以下是具体分析：
- 基本量刑标准
根据《刑法》第271条，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。量刑主要依据侵占数额：
- 数额较大（6万元以上）：处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
- 数额巨大（100万元以上）：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
- 数额特别巨大（1500万元以上）：处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
注：部分地区可能根据经济水平调整数额标准，需结合当地司法解释。
- 量刑影响因素
法院会综合考量以下情节调整基准刑：
- 犯罪手段：如伪造文件、虚构事实等情节恶劣的，可能从重处罚；
- 退赃情况：全额退赃并取得谅解的，可能减轻处罚或适用缓刑；
- 主观恶性：多次侵占或长期侵占的，可能视为情节严重；
- 社会影响：涉及民生、公共利益或引发群体事件的，可能从严处理。
- 特殊情形处理
- 共同犯罪：主犯按全部犯罪处罚，从犯可从轻或减轻处罚；
- 单位犯罪：职务侵占罪仅处罚自然人，单位不构成犯罪；
- 数罪并罚：若同时触犯其他罪名（如诈骗罪），按重罪处罚或数罪并罚。
建议：若涉及具体案件，需结合侵占数额、证据链条、地区标准等综合判断。如有疑问，可直接向我提供案件细节（如金额、手段、是否退赃等），我将进一步分析判刑可能性及辩护策略。