公司不一定要设置监事，但需根据公司的具体情况和法律规定来决定。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律规定层面
有限责任公司：
- 根据《中华人民共和国公司法》第五十一条的规定，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。但是，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
- 这意味着，对于股东人数较少或规模较小的有限责任公司，法律允许不设立监事会，但至少需设立一至二名监事。
股份有限公司：
- 根据《中华人民共和国公司法》第一百一十七条的规定，股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。
- 股份有限公司必须设立监事会，且成员不得少于三人，没有例外情况。
一人有限责任公司：
- 一人有限责任公司不设股东会，且根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，并未强制要求设立监事会或监事。但是，如果一人有限责任公司设立了监事会或监事，则需遵守相关法律规定。
- 实际上，为了保障公司运营的合规性和股东权益，一人有限责任公司即使不强制设立监事，也建议设立相应的监督机制。
二、公司实际运营层面
监督机制的重要性：
- 监事或监事会在公司中扮演着重要的监督角色，负责监督公司的财务、业务执行情况以及董事、高级管理人员的行为，确保公司运营的合规性和股东权益的保护。
- 即使法律没有强制要求设立监事或监事会，公司从内部治理和风险控制的角度出发，也应考虑设立相应的监督机制。
替代方案：
- 对于不设立监事或监事会的公司，可以考虑通过其他方式来实现监督功能，如设立内部审计部门、聘请外部审计机构进行定期审计、加强股东会的监督作用等。
- 这些替代方案可以在一定程度上弥补不设立监事或监事会可能带来的监督缺失问题。
三、法律建议
根据公司类型和规模决定：
- 股份有限公司必须设立监事会，且成员不得少于三人。
- 有限责任公司则根据公司规模和股东人数来决定是否设立监事会或监事。股东人数较少或规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
重视监督机制的建设：
- 无论公司是否设立监事或监事会，都应重视监督机制的建设，确保公司运营的合规性和股东权益的保护。
- 可以通过完善公司章程、加强内部审计、聘请外部审计机构等方式来加强监督。
及时咨询专业律师：
- 如果你在设立公司或调整公司治理结构时遇到法律问题，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况和需求，为你提供专业的法律建议和解决方案。
综上所述，公司是否需要设立监事或监事会，需根据公司的具体情况和法律规定来决定。在做出决策时，应充分考虑公司类型、规模、股东人数以及监督机制的重要性等因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。