事业编制人员经商办企业主要违反了《中华人民共和国公务员法》以及《事业单位工作人员处分暂行规定》中的相关规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 违反《中华人民共和国公务员法》的相关规定（尽管事业编制人员不完全等同于公务员，但部分规定具有参照性，且事业编制人员同样需遵守公职人员行为规范）：

   • 禁止性规定：根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一规定旨在确保公务员的公正性和廉洁性，防止其利用职务之便谋取私利。事业编制人员，作为公职人员的一部分，同样需要遵守这一基本原则，尽管具体规定可能因编制类型而有所差异，但核心精神是一致的。

2. 违反《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关规定：

   • 明确禁止：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条的规定，事业单位工作人员不得违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬。这一规定直接针对事业单位工作人员，明确了其不得经商办企业的行为边界。
   • 处分措施：对于违反上述规定的事业单位工作人员，该规定还明确了相应的处分措施，包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等，具体取决于违规行为的严重程度和造成的后果。

法律后果与建议：

• 法律后果：事业编制人员如果违反规定经商办企业，不仅可能面临纪律处分，还可能影响其职业发展和个人声誉。在严重情况下，甚至可能触犯刑法，构成犯罪行为。
• 建议：作为事业编制人员，应当严格遵守国家法律法规和单位规章制度，不得从事或参与营利性活动。如果确实有创业或投资的意愿，应当先了解相关法律法规和政策规定，确保自己的行为合法合规。同时，也可以考虑在离职后或退休后再进行相关活动，以避免不必要的法律风险。

特殊情况说明：

• 需要注意的是，并非所有事业编制人员都绝对不能经商办企业。在某些特定情况下，如经过单位批准或符合相关政策规定，事业编制人员可能可以从事某些与本职工作不冲突的营利性活动。但这种情况需要严格遵守相关规定和程序，确保合法合规。

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