核心结论：
骗取国家500万，员工拿提成，这一行为属于诈骗犯罪中数额特别巨大的情形。根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，员工可能会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产的刑事处罚。但具体量刑需法院综合考虑多种因素后决定。
法律依据与分析：
- 法律条款：
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
- 数额认定标准：
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗公私财物价值五十万元以上的，认定为“数额特别巨大”。因此，骗取国家500万显然属于这一范畴。
- 具体量刑分析：
在“数额特别巨大”的情况下，员工作为诈骗行为的参与者，通常会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产的刑罚。然而，法院在量刑时会全面考虑案件的具体情况，包括但不限于员工在诈骗行为中的具体作用（如是否为主犯或从犯）、是否有自首、立功、坦白情节，是否积极退赃退赔并取得被害人（即国家）谅解等从轻处罚情节，以及是否属于累犯、犯罪集团首要分子等从重处罚情节。
影响量刑的关键因素：
- 犯罪情节与手段：
诈骗的手段、方式及其造成的后果是量刑的重要考虑因素。如果员工在诈骗过程中采用了特别恶劣的手段，或者导致了严重的后果，如国家财产的重大损失、社会影响的恶劣等，都可能加重处罚。
- 退赃退赔情况：
如果员工在案发后能够积极退赃退赔，主动弥补国家的损失，并取得国家的谅解，法院在量刑时会酌情从轻处罚。
- 自首与立功：
如果员工有自首情节，即主动向公安机关投案并如实供述罪行，或者有立功表现，如揭发其他犯罪行为、协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人等，都可能获得从宽处理。
- 主从犯角色：
在共同犯罪中，如果员工只是从犯，其作用相对较小，那么其处罚通常会比主犯轻。
建议与指导：
- 鉴于诈骗案件的复杂性和量刑的多样性，我建议你或相关员工尽快向我咨询具体的法律问题。作为专业律师，我能够根据具体案情提供针对性的法律分析和建议，帮助你们更准确地了解可能的法律后果，并制定有效的辩护策略。
- 同时，我也提醒你们，诈骗行为是严重的犯罪行为，不仅会对个人造成严重的法律后果，还会对社会造成不良影响。因此，建议你们积极配合司法机关的调查和处理，争取从宽处理的机会。
综上所述，骗取国家500万，员工拿提成，这一行为将面临严厉的刑事处罚。但具体量刑需由法院根据案件的具体情况和相关法律规定进行综合判断。如果你或相关员工有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。