犯人扣了5分，通常指的是在监狱或看守所等监管场所内，因违反相关规定或纪律而被扣除的考核分数，这会对犯人的日常管理、减刑假释等方面产生一定影响。以下从几个方面详细分析：

1. 日常管理方面的影响：

   • 考核与评价：在监管场所内，犯人的日常表现会通过考核分数来体现。扣分通常意味着犯人在某方面违反了规定或纪律，这会影响其整体考核评价。
   • 奖励与惩罚：根据考核分数，监管场所会对犯人进行相应的奖励或惩罚。扣分较多可能导致犯人失去某些奖励机会，如表扬、物质奖励等，甚至可能面临更严厉的惩罚措施，如禁闭、警告等。

2. 减刑假释方面的影响：

   • 减刑条件：在我国，犯人符合一定条件可以申请减刑。其中，良好的表现是减刑的重要条件之一，而考核分数是衡量犯人表现的重要指标。扣分较多可能影响犯人的减刑申请，因为监管场所会认为其表现不够良好，不符合减刑条件。
   • 假释考虑：假释是指犯人在服刑一定期限后，因表现良好而提前释放。与减刑类似，假释的考虑也会涉及犯人的考核分数。扣分较多可能降低犯人获得假释的机会。

3. 具体影响程度：

   • 扣分原因与次数：扣分的影响程度取决于扣分的原因和次数。如果是因为轻微违规而扣分，且次数较少，对犯人的影响可能相对较小。但如果是因为严重违规或多次扣分，影响可能会更大。
   • 监管场所规定：不同监管场所可能有不同的规定和标准，对扣分的处理也可能有所不同。因此，具体影响程度还需参考所在监管场所的相关规定。

建议与行动：

• 如果犯人因扣分而面临不利后果，建议其积极改正错误，遵守规定，争取通过良好表现来弥补扣分。
• 犯人可以主动向监管场所的工作人员咨询扣分的具体情况和可能的影响，以便更好地了解自己的处境并采取相应措施。
• 如果犯人认为扣分存在不公正或错误的情况，可以按照规定程序提出申诉或异议。

总之，犯人扣了5分会对其日常管理和减刑假释等方面产生一定影响。但具体影响程度取决于多种因素，包括扣分的原因、次数以及监管场所的规定等。因此，犯人应积极面对并努力改正错误，以争取更好的表现和待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。