劳动纠纷仲裁结案后，补偿金的支付时间通常取决于仲裁裁决书或调解书的具体规定，但一般会在裁决书生效后的一定期限内支付，常见为10日至15日，具体需以裁决内容为准。以下从不同角度为你详细分析：

1. 仲裁裁决书或调解书有明确支付时间的情况
   如果仲裁裁决书或调解书中明确规定了补偿金的支付时间（例如“被申请人应于本裁决书生效之日起10日内支付申请人经济补偿金XXX元”），那么双方应当按照该时间履行。这种情况下，支付时间是确定的，用人单位逾期未支付的，劳动者可以依据裁决书向人民法院申请强制执行。

2. 仲裁裁决书或调解书未明确支付时间的情况
   如果仲裁裁决书或调解书中未明确规定支付时间，根据《劳动争议调解仲裁法》及相关司法实践，用人单位通常应在裁决书生效后合理期限内支付，一般理解为10日至15日。若用人单位未在此期限内支付，劳动者可以催告其履行；逾期仍不履行的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。

3. 特殊情况下的支付时间

   • 如果用人单位对仲裁裁决不服，在法定期限内向人民法院提起诉讼，那么裁决书将不发生法律效力，补偿金的支付时间需等待法院判决结果。
     
   • 如果双方在仲裁过程中达成调解协议，调解书会明确支付时间，双方应按调解书履行。
     

温馨提示：

• 仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力（一裁终局的案件）或自收到裁决书之日起15日后发生法律效力（非一裁终局案件，且双方未起诉）。
  
• 如果用人单位逾期未支付补偿金，劳动者可以携带仲裁裁决书或调解书、身份证等材料，向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院申请强制执行。
  

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