核心结论：信用卡逾期后，工资卡是否会被自动划扣需分情况讨论，主要取决于是否签订过自动划扣协议或法院是否作出强制执行裁定。以下是具体分析：

1. 若未签订自动划扣协议，银行无权直接划扣工资卡

根据《商业银行信用卡业务监督管理办法》及《民法典》相关规定，银行仅能通过合法途径催收债务（如电话、短信、律师函等），未经持卡人书面授权或法院生效判决，银行无权直接从工资卡中划扣资金。

• 例外情形：若工资卡与信用卡为同一银行发放，且持卡人曾签订过“自动还款协议”或“关联账户扣款协议”，银行可能依据协议约定从工资卡中划扣欠款。但此类协议通常需持卡人主动签署，且扣款范围限于“最低还款额”或“全额还款”，而非随意划扣。

2. 若银行起诉且法院裁定强制执行，工资卡可能被划扣

若信用卡逾期超过3个月，银行可能向法院提起民事诉讼。若法院判决持卡人还款而持卡人未履行，银行可申请强制执行。此时：

• 执行范围：法院可冻结持卡人名下所有银行账户（包括工资卡），并划扣资金用于偿还债务。但根据《民事诉讼法》第243条，执行时需保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用（通常为当地最低生活保障标准）。
  
• 执行程序：法院需向持卡人送达《执行通知书》，持卡人仍有权提出异议或申请分期履行。若持卡人未提出异议且未履行，法院方可划扣。

3. 如何避免工资卡被划扣？

• 主动协商：逾期后立即联系银行，说明还款困难原因，申请延期还款、分期还款或减免违约金。银行通常更愿意通过协商解决问题，而非诉讼。
  
• 保留生活费用：若已进入执行阶段，可向法院提交《执行异议申请书》，说明工资卡中资金为生活必需费用，要求法院保留必要份额。
  
• 避免恶意透支：若信用卡欠款本金超过5万元，且经银行两次催收后超过3个月未还，可能构成信用卡诈骗罪。此时不仅工资卡可能被划扣，还可能面临刑事责任。

4. 若工资卡已被划扣，如何维权？

• 核查划扣依据：要求银行或法院出具划扣的法律依据（如生效判决书、执行裁定书）。若无法提供，可向银保监会投诉或提起民事诉讼。
  
• 申请执行异议：若认为划扣金额超出债务范围或未保留生活费用，可向执行法院提出书面异议，要求撤销或变更执行行为。
  
• 追究银行责任：若银行未经合法程序划扣资金，可依据《民法典》第1165条要求银行赔偿损失（如因资金被划扣导致的逾期利息、违约金等）。

建议：信用卡逾期后，应优先通过协商解决债务问题，避免诉讼风险。若已收到法院传票或执行通知，务必及时应诉并保留相关证据。如有疑问，可直接向我咨询具体操作流程。