在单位里出了工伤，医院出具的出院证明通常会包含以下几个方面的内容：

1. 患者基本信息：

   • 这部分会详细记录患者的姓名、性别、年龄、身份证号等基本信息，以确保出院证明与患者本人对应无误。

2. 入院与出院时间：

   • 明确记录患者入院的具体日期和时间，以及出院的具体日期和时间，这是计算工伤医疗期、停工留薪期等的重要依据。

3. 诊断结果：

   • 医生会根据患者的病情和检查结果，给出明确的诊断结果。在工伤情况下，这通常包括工伤的具体部位、性质（如骨折、挫伤等）以及可能的并发症或后遗症。

4. 治疗经过：

   • 详细记录患者在医院接受的治疗过程，包括使用的药物、进行的手术、接受的康复治疗等。这部分内容对于后续工伤鉴定和赔偿申请非常重要，因为它能证明患者因工伤而接受的治疗是必要且合理的。

5. 出院情况：

   • 描述患者出院时的身体状况，包括是否康复、是否需要继续治疗或康复训练等。如果出院时患者尚未完全康复，医生可能会给出后续的治疗建议或康复计划。

6. 医嘱与注意事项：

   • 医生会根据患者的具体情况，给出出院后的医嘱和注意事项，如休息期限、饮食调整、避免剧烈运动等。这些医嘱和注意事项对于患者的康复和后续工伤处理都有重要影响。

7. 医生签名与医院盖章：

   • 出院证明必须由主治医生签名，并加盖医院公章，以确保其真实性和有效性。

对于工伤患者来说，出院证明的重要性不言而喻。它不仅是患者接受治疗的直接证据，也是后续工伤鉴定和赔偿申请的关键材料。因此，在出院时，患者应确保出院证明内容完整、准确，并妥善保管。

如果出院证明内容有误或缺失，应及时与医院沟通并补正。同时，在工伤处理过程中，如果遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我作为专业律师，专注于劳动纠纷领域，能够为你提供全面、专业的法律服务。