在《中华人民共和国安全生产法》中，从业人员的权利和义务被明确且全面地规定，以下是具体的条款内容：

从业人员的基本权利

1. 知情权与建议权：从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并有权对本单位的安全生产工作提出建议。
2. 批评、检举、控告权与拒绝违章指挥权：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；同时，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
3. 紧急情况下的停止作业与撤离权：在发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离工作场所。
4. 享受工伤保险与求偿权：因生产安全事故受到损害的从业人员，依法享有工伤社会保险，并有权依照有关民事法律向本单位提出赔偿要求。

从业人员的基本义务

1. 遵章守规与服从管理：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，确保生产活动的有序进行。
2. 正确佩戴和使用劳动防护用品：为保障自身和他人安全，从业人员必须正确佩戴和使用劳动防护用品，这是其应尽的义务。
3. 自觉学习安全生产知识：从业人员应自觉学习安全生产知识，掌握本职工作所需的安全生产技能，提高事故预防和应急处理能力。
4. 危险报告与协助处理：在发现事故隐患或其他不安全因素时，从业人员应立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告，并尽可能参与或协助采取应急措施进行处理。

综上所述，这些权利和义务的设定，旨在保障从业人员的生命安全和身体健康，同时促进企业安全生产和可持续发展。如果您在劳动工伤领域遇到任何问题，欢迎随时向我咨询。