首先，需要明确的是，“村主任把我踢了”这一表述可能涉及多种情况，我将从几个常见的法律角度进行分析和建议：
如果“踢了”指的是身体上的伤害或暴力行为：
- 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果伤害行为构成轻伤或以上，就可能涉及刑事犯罪。
- 法律建议：
- 立即报警，让警方介入调查，固定证据。
- 前往医院接受治疗，并保留好医疗记录作为证据。
- 考虑向法院提起民事诉讼，要求村主任赔偿医疗费、误工费等经济损失，以及可能的精神损害赔偿。
如果“踢了”指的是在职务行为中无故解除你的职务或权益：
- 法律背景：这可能涉及村主任滥用职权或违反村民自治章程、村规民约等规定。如果村主任的行为没有合法依据，且损害了你的合法权益，你可能有权要求其承担相应的法律责任。
- 法律建议：
- 查阅相关的村民自治章程、村规民约等文件，了解村主任的职权范围和解除职务的合法程序。
- 如果认为村主任的行为违法或违规，可以向乡镇政府或相关部门反映情况，要求其进行调查和处理。
- 考虑通过法律途径维护自己的权益，如提起行政诉讼或民事诉讼（具体取决于行为的性质和后果）。
如果“踢了”是比喻性的说法，指的是村主任在社交或公共场合中排挤、侮辱你：
- 法律背景：这可能涉及人格权侵权，如名誉权、荣誉权等受到侵害。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
- 法律建议：
- 收集证据，如录音、录像、证人证言等，证明村主任的侵权行为。
- 与村主任进行沟通，要求其停止侵权行为并赔礼道歉。
- 如果沟通无果，可以考虑向法院提起民事诉讼，要求村主任承担侵权责任，包括赔偿精神损失等。
在处理此类问题时，还需要注意以下几点：
- 保持冷静和理性：不要因为情绪激动而采取过激行为，这可能会使问题更加复杂化。
- 及时咨询专业律师：虽然我可以提供一些基本的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同，因此最好咨询专业律师以获取更具体的法律意见。
- 保留好相关证据：无论是身体伤害、职务解除还是人格权侵权，证据都是关键。因此，一定要保留好相关证据，以便在需要时提供证明。
最后，如果你有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律帮助。