结论：无证驾驶在交通事故中无责，一般也不能直接算作工伤，但具体还需结合实际情况和相关法律法规进行综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据与工伤认定条件
法律依据：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在特定情况下可认定为工伤或视同工伤。其中，第十四条第六项明确规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
工伤认定条件：
- 工伤认定需满足“非本人主要责任”的条件，即职工在事故中承担的责任不应是主要责任或全部责任。
二、无证驾驶的法律性质与责任认定
无证驾驶的性质：
- 无证驾驶是严重违反《中华人民共和国道路交通安全法》的行为，具有高度的危险性和违法性。
责任认定：
- 在交通事故责任划分中，无证驾驶者通常会被认定为存在重大过错，并因此承担主要责任或全部责任。但在此问题中，我们假设无证驾驶者在事故中无责，即不承担事故的主要责任或全部责任。
三、无证驾驶无责与工伤认定的关系
一般情况：
- 尽管无证驾驶者在事故中无责，但由于无证驾驶行为本身违反了法律法规，且通常与工伤认定中的“合法、合规”原则相悖，因此，在大多数情况下，无证驾驶无责也不能直接认定为工伤。
特殊情况：
- 上下班途中：如果无证驾驶者在上下班途中发生交通事故，且确实无责，同时满足其他工伤认定的条件（如事故发生在合理的时间和路线内），那么理论上有可能被认定为工伤。但这种情况极为罕见，且需要严格的证据支持和法律程序。
- 工作期间：如果无证驾驶是在执行工作任务过程中发生，且该行为并非故意制造事故，同时满足工伤认定的其他条件（如工作原因、工作时间等），那么也有可能被认定为工伤。但同样，若无证驾驶严重违反单位规章制度或法律法规，单位可能会提出异议，最终认定需由社会保险行政部门综合考量。
四、赔偿问题
- 如果无证驾驶无责不能被认定为工伤，那么相关赔偿将按照交通事故责任划分来确定。
- 事故责任方需按照民事侵权责任承担相应赔偿，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）、死亡赔偿金（若导致死亡）等。
- 具体赔偿数额将根据实际损失及责任比例进行计算。
五、建议与总结
严格遵守交通法规：
- 职工应严格遵守交通法规，避免无证驾驶等违法行为，以确保自身安全和享受应有的工伤待遇。
及时咨询与申报：
- 如果发生交通事故，无论是否无责，都应及时向单位和社会保险行政部门报告，并咨询相关法律意见，以便及时申报工伤或进行其他法律救济。
保留证据：
- 在事故发生后，应尽可能保留相关证据，如交通事故责任认定书、医疗证明、工作证明等，以便在需要时提供证明。
综上所述，无证驾驶在交通事故中无责并不能直接算作工伤，但具体还需结合实际情况和相关法律法规进行综合判断。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。