劳动能力鉴定是一个全面且细致的评估过程，它不仅仅局限于医学检查，而是融合了多个方面的因素来综合判断劳动者的劳动能力受损程度。以下是对劳动能力鉴定所涉及检查的详细解答：
一、医学检查
医学检查是劳动能力鉴定的基础，它主要包括：
身体机能检查：
- 这涵盖了对运动系统、神经系统、呼吸系统、心血管系统等关键部位的检查。
- 通过视诊、触诊、活动度测量等手段，详细评估劳动者的身体状况。例如，对于手部受伤的患者，会检查手指关节的活动角度，以判断其完成精细动作的能力。
影像学检查：
- 利用X光、CT、MRI等医学影像技术，观察骨骼形态、软组织损伤及内脏器官病变情况。
- 这些检查为劳动能力鉴定提供了重要的客观依据，有助于准确判断伤者的身体状况。
二、功能评估
除了医学检查，功能评估也是劳动能力鉴定的重要组成部分，它包括：
日常生活活动能力评估：
- 考察劳动者在进食、穿衣、洗漱等基本生活活动中的自理能力，以及行走、上下楼梯等移动功能。
- 这些评估能够直观反映劳动者因伤或病导致的身体功能下降程度。
工作相关功能评估：
- 结合劳动者的职业特点，评估其职业技能受限程度和工作环境适应能力。
- 例如，对于需要精细操作的工人，会详细评估其手部的灵活性和协调性；对于体力劳动者，则会评估其体力耐力和负重能力。
三、其他鉴定环节
除了上述检查外，劳动能力鉴定还涉及以下环节：
工伤认定：
- 对于因工作原因受伤的劳动者，需经过劳动保障行政部门的工伤认定，确认其所受伤害或疾病是否属于工伤范畴。
病历资料审查：
- 鉴定机构会全面审查劳动者的门诊病历、住院病历、诊断证明、检查报告等病历资料，以掌握伤者从受伤到治疗过程中的病情发展和治疗情况。
专家现场查体：
- 鉴定专家会直接对劳动者进行身体检查，查看受伤部位的恢复情况、功能受限程度等，并通过现场观察和手法检查来进一步评估劳动者的身体功能和劳动能力。
劳动者陈述：
- 鉴定过程中，会充分听取劳动者本人对自身劳动能力受影响情况的描述，包括日常工作活动、生活自理方面遇到的困难等。
四、劳动能力评估与出具鉴定结论
在综合考虑上述多方面信息的基础上，鉴定机构会依据国家制定的劳动能力鉴定标准，对劳动者的劳动能力作出综合判断，确定劳动功能障碍和生活自理障碍的等级，并出具详细的劳动能力鉴定结论。这份结论将明确说明伤者的劳动能力等级、是否需要康复治疗、是否可以复工等重要信息。
综上所述，劳动能力鉴定是一个严谨而全面的评估过程，它涉及医学检查、功能评估以及多个其他环节。通过这一过程，可以准确判断劳动者的劳动能力受损程度，为后续的工伤赔偿、康复治疗及劳动安排提供科学依据。