工资和加班费的起诉状怎么写-吴敏律师|法行宝
2026-04-18 劳动纠纷

起诉状是启动法律程序的重要文件,撰写时需确保内容完整、逻辑清晰、法律依据充分。以下是撰写工资和加班费起诉状的详细指南,供你参考:

一、起诉状的基本结构

起诉状通常包括以下几个部分:

  1. 标题:写明“民事起诉状”。
  2. 原告信息:包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等。
  3. 被告信息:包括单位名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式等。
  4. 诉讼请求:明确列出你希望法院判决的内容,如支付拖欠的工资、加班费及可能的赔偿金等。
  5. 事实与理由:详细陈述案件事实,包括入职时间、工作岗位、工资标准、加班情况、拖欠工资和加班费的具体事实及证据等,并说明被告行为违反的法律法规。
  6. 证据和证据来源,证人姓名和住所:列出你掌握的证据清单,包括劳动合同、工资条、加班记录、同事证言等,并说明证据来源和证人信息。
  7. 此致:写明受理案件的法院名称。
  8. 具状人签名及日期:原告本人签名并注明起诉日期。

二、撰写要点

  1. 诉讼请求要明确具体:

    • 例如:“判令被告支付原告拖欠的工资共计XX元;判令被告支付原告加班费共计XX元;判令被告承担本案诉讼费用。”
  2. 事实与理由要详实充分:

    • 详细描述你的入职情况、工作岗位、工资标准及支付方式。
    • 列举具体的加班情况,包括加班日期、加班时长、加班内容等,并附上相关证据。
    • 说明被告拖欠工资和加班费的具体事实,包括拖欠的金额、时间等。
    • 引用相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等,说明被告行为违法。
  3. 证据要确凿有力:

    • 证据是支持你诉讼请求的关键,务必确保证据的真实性、合法性和关联性。
    • 证据可以包括劳动合同、工资条、银行转账记录、加班记录、同事证言、电子邮件或短信通知等。
    • 对于电子证据,建议提前进行公证或保存原始载体,以确保其法律效力。

三、示例模板

民事起诉状

原告:XXX,性别,年龄,民族,职业,工作单位,住所,联系方式。

被告:XXX单位,住所,法定代表人或主要负责人姓名、职务、联系方式。

诉讼请求:

  1. 判令被告支付原告拖欠的工资共计XX元;
  2. 判令被告支付原告加班费共计XX元;
  3. 判令被告承担本案诉讼费用。

事实与理由:

原告于XXXX年XX月XX日入职被告单位,担任XX岗位工作,双方签订了劳动合同,约定工资为每月XX元。然而,自XXXX年XX月起,被告开始拖欠原告工资,至今已拖欠XX个月,共计XX元。同时,原告在工作期间存在大量加班情况,但被告未按照法律规定支付加班费,共计拖欠XX元。原告多次与被告协商无果,为维护自身合法权益,特向法院提起诉讼。

被告的行为违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,严重侵害了原告的合法权益。因此,原告请求法院依法判决被告支付拖欠的工资和加班费,并承担本案诉讼费用。

证据和证据来源,证人姓名和住所:

  1. 劳动合同一份,证明原告与被告之间的劳动关系及工资标准;
  2. 工资条及银行转账记录若干,证明被告拖欠原告工资的事实;
  3. 加班记录及同事证言若干,证明原告加班情况及被告未支付加班费的事实;
  4. 其他相关证据若干。

此致

XXXX人民法院

具状人:XXX

日期:XXXX年XX月XX日


在撰写起诉状时,请务必确保所有信息的准确性和完整性,并附上相关证据以支持你的诉讼请求。如果你在撰写过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助,请随时向我咨询。