移动收取违约金是否合法，主要取决于用户与移动公司之间签订的合同内容以及双方的实际履约情况。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合同有明确约定且合理合法：

   • 在用户与移动公司签订的合同中，如果明确规定了违约金的支付条件，且该条款不违反法律法规的强制性规定，同时违约金数额合理（即不超过移动公司因用户违约所遭受的实际损失），那么当用户出现违约行为时，按照合同约定支付违约金是合法的。
   • 实例说明：假设用户与移动公司签订了一份为期一年的手机套餐合同，合同中明确规定了如果用户提前解约，需要支付一定数额的违约金。若用户在合同期内因个人原因要求提前解约，那么按照合同约定，用户需要支付相应的违约金。

2. 合同约定不合理或存在霸王条款：

   • 如果合同中关于违约金的约定明显过高，远超移动公司的实际损失，或者排除了用户的主要权利、加重了用户责任，这样的条款可能被视为霸王条款，其合法性会受到质疑。在此情况下，用户有权请求法院或仲裁机构对违约金进行适当调整。
   • 实例说明：若移动公司与用户签订的合同中规定的违约金数额远高于实际损失，比如用户只是轻微违约，但移动公司却要求支付巨额违约金，这种情况下，用户可以依法维权，拒绝支付不合理的违约金。

3. 移动公司存在违约或过错行为：

   • 如果在合同履行过程中，移动公司存在违约或过错行为，如未能提供约定的服务、擅自变更服务内容或提高服务费用等，用户有权要求解除合同而无需承担违约责任。在此情况下，违约方是移动公司，用户无需支付违约金。
   • 实例说明：假设用户办理了移动公司的某项服务，但移动公司未能按照合同约定提供服务，或者提供的服务存在严重质量问题，用户多次反映后仍未得到有效解决。此时，用户有权要求解除合同，并无需支付任何违约金。

建议与提醒：

• 在签订合同时，用户应仔细阅读合同条款，特别是关于违约责任及违约金等方面的约定，确保自己了解并同意合同内容。
• 如遇争议或不明确之处，用户可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。
• 若认为移动公司的行为侵犯了自己的权益，用户可以向相关监管部门投诉举报，寻求帮助和支持。

综上所述，移动收取违约金是否合法需根据具体情况而定。用户在面对此类问题时，应充分了解自己的合同权益和法律责任，以便做出正确的决策。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。