工伤肋骨断了一根，在多数情况下是有可能评上十级伤残的，但具体还需根据骨折的严重程度、恢复情况以及是否伴有其他并发症或后遗症来综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、一般原则与依据
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）的相关规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或仅存在轻度功能障碍的，通常可被评定为十级伤残。因此，在一般情况下，工伤导致的单根肋骨骨折，如果愈合后未对身体功能造成显著影响，会按照此标准被评定为十级伤残。
二、可能影响伤残等级评定的因素
骨折的具体情况：
- 如果肋骨骨折伴有明显移位，或者因骨折导致肺部等周围组织受到一定损伤，这可能会影响伤残等级的评定，甚至可能评定为更高的伤残等级。
- 反之，如果骨折轻微，愈合后没有留下任何后遗症，那么可能无法达到伤残等级标准。
并发症的影响：
- 肋骨骨折可能引发气胸、血胸等并发症。这些并发症的存在及其对身体功能的影响，也是评定伤残等级时需要考虑的重要因素。
- 如果并发症严重，影响了患者的日常生活和工作能力，那么伤残等级可能会相应提高。
恢复情况：
- 骨折的愈合情况以及愈合后是否存在功能受限，同样会影响伤残等级的评定。
- 如果骨折处愈合不佳，或者愈合后存在一定程度的功能受限，那么伤残等级可能会根据受限程度进行调整。
三、工伤认定与劳动能力鉴定流程
工伤认定：
- 发生工伤后，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定：
- 经认定为工伤后，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 该委员会将结合医疗资料、实际检查情况等，作出最终的伤残等级鉴定结论。
四、建议与提示
及时申请与咨询：
- 在发生工伤后，应及时按照法定程序申请工伤认定和劳动能力鉴定。
- 同时，也要注意保留好相关的医疗记录和证据，以便在需要的时候提供证明。
- 对于肋骨骨折一根的情况，建议尽快咨询当地的劳动能力鉴定机构或专业医疗机构进行详细的评估和咨询。
法律保障与维权：
- 如果对于工伤评定结果有异议或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供准确的指导和帮助。
- 劳动者在遭受工伤后，应积极维护自己的合法权益，确保得到应有的赔偿和待遇。
总结来说，工伤肋骨断了一根能否评上十级伤残，需根据具体情况和相关标准进行综合判断。在申请工伤评定时，应确保提供完整的医疗记录和证据，并按照法定程序进行申请和申诉。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。